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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

INFIRMIER-E - CCAS DE VITRY LE FRANCOIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Marne (51), France (51)
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Le CCAS DE VITRY-LE-FRANÇOIS recherche pour la Maison de la Petite Enfance (très grande crèche de 110 enfants) un-e infimier (D.E) à temps complet. Il/elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention. * Accueil d’enfants en situation de handicap ou présentant des affections chroniques ou demandant une attention particulière Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins des enfants Connaitre les modalités de prise en charge et de soins Savoir créer une relation de confiance avec les familles * Accompagnement des équipes dans le suivi de la santé des enfants nécessitant un traitement particulier Appliquer les soins et les prescriptions médicales Savoir lire et comprendre un diagnostic et une prescription médicale Connaitre et pratiquer des actes médicaux de niveau infirmier * Rôle de communication -Auprès des familles : connaitre et appliquer les techniques de questionnement et d’écoute Savoir informer, savoir faire preuve de pédagogie -Sélectionner et transmettre les informations au médecin référent -Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire -Rendre compte de son activité à sa hiérarchie * Superviser les professionnelles affectées auprès des enfants S’assurer des bonnes pratiques d’hygiène dans les soins aux enfants Prévention auprès des professionnelles * Rôle de Référent santé et accueil inclusif Autres activités en lien avec la Direction : Réception des parents ou des substituts lors des inscriptions et constitution des dossiers d’entrée de façon occasionnelle. Etre force de proposition dans l’élaboration du projet d’établissement En raison de la capacité d’accueil, des amplitudes horaires et/ ou des absences, et pour le bon fonctionnement du service, l’infirmier (H/F) participera à la continuité de direction de l’EAJE.

Compétences attendues

Le CCAS DE VITRY-LE-FRANÇOIS recherche pour la Maison de la Petite Enfance (très grande crèche de 110 enfants) un-e infimier (D.E) à temps complet. Il/elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.* Accueil d’enfants en situation de handicap ou présentant des affections chroniques ou demandant une attention particulièreConduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins des enfantsConnaitre les modalités de prise en charge et de soinsSavoir créer une relation de confiance avec les familles* Accompagnement des équipes dans le suivi de la santé des enfants nécessitant un traitement particulierAppliquer les soins et les prescriptions médicalesSavoir lire et comprendre un diagnostic et une prescription médicaleConnaitre et pratiquer des actes médicaux de niveau infirmier* Rôle de communication-Auprès des familles : connaitre et appliquer les techniques de questionnement et d’écoute Savoir informer, savoir faire preuve de pédagogie-Sélectionner et transmettre les informations au médecin référent -Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie * Superviser les professionnelles affectées auprès des enfants S’assurer des bonnes pratiques d’hygiène dans les soins aux enfants Prévention auprès des professionnelles* Rôle de Référent santé et accueil inclusifAutres activités en lien avec la Direction :Réception des parents ou des substituts lors des inscriptions et constitution des dossiers d’entrée de façon occasionnelle.Etre force de proposition dans l’élaboration du projet d’établissement En raison de la capacité d’accueil, des amplitudes horaires et/ ou des absences, et pour le bon fonctionnement du service, l’infirmier (H/F) participera à la continuité de direction de l’EAJE.

Profil attendu

D.E d'infirmier avec expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants ou possède un DU lié à la santé du jeune enfant Connaitre l'environnement des EAJE Connaitre les étapes du développement de l'enfant Connaissance des protocoles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Avantages : CNAS et COS RIFSEEP (IFSE et CIA) Complément indemnitaire annuel Prévoyance obligatoire Participation financière à un contrat complémentaire santé labellisé RTT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O051260908000969Fonction publique territoriale

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