Agent de propreté urbaine (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

La Direction Déléguée Voirie et Réseaux / Propreté assure la gestion, l'exploitation et l'entretien des voies ainsi que la gestion du domaine public, la réalisation de travaux et la propreté de voies (et dépendances) sur le littoral, le moyen pays et le haut pays. Elle est l'interface entre les élus et les services de la collectivité. Pour cela elle dispose d'une équipe et de moyens techniques importants.Vous effectuerez des travaux publics d'entretien, de propreté et d'exploitation sur le réseau routier.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260909000451-agent-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique. Formations en hygiène et sécurité appréciées (PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie...). Permis B obligatoire. Compétences : - Vous devez connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ; - Vous devez assurer la maintenance courante du matériel mis à votre disposition ; - Vous savez maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à votre disposition. Qualités recherchées : - Vous savez travailler en équipe ; - Vous respectez les consignes ; - Vous êtes organisé dans votre travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécutions ; - Vous pouvez vous concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 30 postes similaires Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.