FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Professeur de Formation Musicale - MAIRIE DE LEERS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Missions principales
Leers est une commune de 9 600 habitants située au cœur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, un centre Petite enfance, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, …
L’Ecole de musique, c’est une équipe de 12 professeurs diplômés, encadrée par un Directrice qui accueillent 170 élèves de tous âges (de 5 à 95 ans !) suivant l’organisation de l’enseignement artistique en France : cycle 1, cycle 2, cycle 3 amateur, pratique collective et formation musicale. Un enseignement de qualité pour permettre à tous de pratiquer la musique à tous niveaux avec une exigence propre à la pratique artistique.
Dans ce contexte, l'École municipale de musique recrute un(e) Professeur de Formation Musicale (H/F) sur un emploi permanent à temps non complet de 4h45 hebdomadaires.
Une mission complémentaire d'accompagnement de chorale (30 minutes hebdomadaires) pourra être proposée selon le profil du candidat et les besoins de l'établissement.
Il est également possible de compléter ce volume horaire par la gestion de l'orchestre junior le jeudi soir (1 heure hebdomadaire).
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
o Assurer les cours de formation musicale auprès d'un public adolescent et adulte ;
o Concevoir et mettre en œuvre des contenus pédagogiques adaptés aux différents niveaux ;
o Développer les connaissances théoriques, l'écoute, la lecture et la compréhension du langage musical ;
o Favoriser les liens entre la formation musicale et la pratique instrumentale ou vocale ;
o Accompagner les élèves dans leur progression et leur autonomie musicale ;
o Participer aux projets artistiques de l'établissement et aux temps de restitution publique ;
o Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de garantir la cohérence du parcours des élèves et contribuer à la dynamique de l'école ;
o Le cas échéant, assurer l'accompagnement d'une chorale au sein de l'École municipale de musique.
o Le cas échéant, assurer l'accompagnement de l'orchestre junior au sein de l'École municipale de musique.
Organisation du temps de travail
Les cours de formation musicale sont dispensés le mercredi de 15h45 à 20h30.
L’accompagnement de la chorale, le cas échéant, est dispensé le mercredi de 14h15 à 14h45.
L'orchestre junior, le cas échéant, est dispensé le jeudi de 18h à 19h.
Compétences attendues
Leers est une commune de 9 600 habitants située au cœur de l'agglomération roubaisienne. Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, un centre Petite enfance, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, …L’Ecole de musique, c’est une équipe de 12 professeurs diplômés, encadrée par un Directrice qui accueillent 170 élèves de tous âges (de 5 à 95 ans !) suivant l’organisation de l’enseignement artistique en France : cycle 1, cycle 2, cycle 3 amateur, pratique collective et formation musicale. Un enseignement de qualité pour permettre à tous de pratiquer la musique à tous niveaux avec une exigence propre à la pratique artistique.Dans ce contexte, l'École municipale de musique recrute un(e) Professeur de Formation Musicale (H/F) sur un emploi permanent à temps non complet de 4h45 hebdomadaires.Une mission complémentaire d'accompagnement de chorale (30 minutes hebdomadaires) pourra être proposée selon le profil du candidat et les besoins de l'établissement.Il est également possible de compléter ce volume horaire par la gestion de l'orchestre junior le jeudi soir (1 heure hebdomadaire).À ce titre, vous êtes chargé(e) de :o Assurer les cours de formation musicale auprès d'un public adolescent et adulte ;o Concevoir et mettre en œuvre des contenus pédagogiques adaptés aux différents niveaux ;o Développer les connaissances théoriques, l'écoute, la lecture et la compréhension du langage musical ;o Favoriser les liens entre la formation musicale et la pratique instrumentale ou vocale ;o Accompagner les élèves dans leur progression et leur autonomie musicale ;o Participer aux projets artistiques de l'établissement et aux temps de restitution publique ;o Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de garantir la cohérence du parcours des élèves et contribuer à la dynamique de l'école ;o Le cas échéant, assurer l'accompagnement d'une chorale au sein de l'École municipale de musique.o Le cas échéant, assurer l'accompagnement de l'orchestre junior au sein de l'École municipale de musique.Organisation du temps de travailLes cours de formation musicale sont dispensés le mercredi de 15h45 à 20h30.L’accompagnement de la chorale, le cas échéant, est dispensé le mercredi de 14h15 à 14h45.L'orchestre junior, le cas échéant, est dispensé le jeudi de 18h à 19h.
Profil attendu
• Titulaire du Diplôme d'Études Musicales (DEM) ou d'un diplôme équivalent ;
• Solides connaissances en formation musicale ;
• Expérience pédagogique appréciée auprès de publics variés ;
• Pratique artistique personnelle régulière ;
• Sens du travail en équipe et aptitude à s'inscrire dans un projet pédagogique collectif ;
• Qualités relationnelles, écoute, patience et bienveillance ;
• Créativité, curiosité professionnelle et volonté de développer ses compétences ;
• Sens du service public et disponibilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
25 rue de Lys
59115 LEERS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Réf. O059260909001204Fonction publique territoriale