FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - HUMES-JORQUENAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 septembre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, et avec l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adreser vos candidatures uniquement par mail à Mme le Maire, Rundstadler Sylvie : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pivot du service public au quotidien dans les petites communes. Il assure la viabilité des routes locales, l'entretien des espaces publics et la maintenance basique des bâtiments communaux. Travaillant en interface directe avec les élus et la population, il doit adapter ses interventions aux réalités du terrain : conditions météorologiques variables, urgences saisonnières et déplacements constants sur le territoire. C'est un métier de terrain où la polyvalence prime sur la spécialisation.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste de catégorie C permet une stabilisation professionnelle via les voies traditionnelles de la FPT. Les perspectives d'évolution demeurent modérées dans un cadre rural, mais l'expérience accumulée peut ouvrir à des postes de responsable d'équipe ou à une migration vers des structures intercommunales plus importantes.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience dans les travaux publics, l'entretien routier ou les espaces verts, même sans qualification formelle : les compétences pratiques comptent autant que les diplômes en catégorie C.
Détailler sa capacité à travailler seul et à gérer l'autonomie, ainsi que sa connaissance des normes de sécurité (port d'EPI, manipulation de produits) : ce sont des critères décisifs pour un poste exposé.
Mentionner explicitement la flexibilité face aux horaires irréguliers et à la saisonnalité, éléments structurants du quotidien rural.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260909000154Fonction publique territoriale