FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistante maternelle (h/f) - Mairie du PORT-MARLY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 septembre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein d'une crèche familiale, vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie de la crèche. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants et êtes le relais des parents au cours de la journée. CDD pouvant devenir un CDI Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078240917000610-assistante-maternelle-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein d'une crèche familiale, vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie de la crèche. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants et êtes le relais des parents au cours de la journée.CDD pouvant devenir un CDIConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078240917000610-assistante-maternelle-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Être accueillant(e), à l’écoute et disponible Savoir adapter sa communication à son interlocuteur (enfants, parents, collègues et équipe encadrante) Avoir une capacité d’observation permettant d’ajuster les pratiques professionnelles, de jouer un rôle de prévention auprès des familles et trouver une juste distance Savoir se remettre en question, analyser et évaluer ses actions et les réajuster si nécessaire Être dynamique et faire preuve d’initiative Avoir la capacité d’accueillir un enfant en situation de handicap ou atteint d’une maladie chronique Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de discrétion Avoir le sens du travail en équipe Respecter le cadre de la crèche familiale et la hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Direction des Ressources Humaines Monsieur Le Maire 13 avenue Simon Vouet 78560 LE PORT MARLY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animatrice de relais assistantes maternelles intervient dans une structure accueillant des enfants en bas âge confiés à des assistantes maternelles. Elle joue un rôle de liaison essentiel entre les familles, l'équipe éducative et les enfants, en facilitant leur intégration progressive et leur bien-être quotidien. Ce poste requiert une vigilance constante sur la sécurité physique et psychologique des jeunes enfants, tout en étant un point d'écoute pour les parents qui confient leurs enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en FPT catégorie C est accessible aux titulaires comme aux contractuels sous forme de CDD avec perspective de stabilisation en CDI. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution avec responsabilités limitées mais significatives dans le domaine social et éducatif. L'évolution possible vers le CDI offre une réelle sécurisation du parcours professionnel après une période probante.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience avec les jeunes enfants et votre capacité à créer un climat de confiance auprès de familles parfois anxieuses : décrivez des situations concrètes montrant votre aptitude à l'écoute active et à la communication bienveillante.

Démontrez votre connaissance des enjeux de l'inclusion : présentez des expériences avec des enfants en situation de handicap ou en besoin particulier, en soulignant votre pragmatisme et vos ajustements.

Préparez des exemples illustrant votre réflexivité professionnelle : comment avez-vous observé une situation, tiré des conclusions, puis modifié votre approche ? C'est crucial pour cette posture d'animation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078240917000610Fonction publique territoriale