FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE D'ORMES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 septembre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la direction du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la direction du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires - Mutation, détachement ou recrutement direct - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (Suivant qualifications et expérience) + participation santé et prévoyance + CET monétisable + CNAS Poste à pourvoir de suite Adresser lettre de candidature et CV à : Monsieur le Maire d’Ormes Service des ressources humaines 147 rue Nationale 45140 ORMES Renseignements : responsable des services techniques : 02.38.70.85.39 mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Agent d'entretien des espaces verts, ce professionnel assure la transformation et le maintien de l'espace public en zones vertes agréables et fonctionnelles. Ses missions couvrent à la fois l'entretien régulier (tontes, désherbage, fauchage) et les travaux de création ou de réaménagement, requérant une maîtrise des techniques d'élagage et de plantation. C'est un rôle opérationnel qui demande de l'autonomie technique et une sensibilité au respect des normes environnementales et de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre en catégorie C de la fonction publique territoriale s'adresse aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution passent par une montée en compétences techniques ou un accès à des postes de chef d'équipe ; le versant territorial permet également des mobilités entre collectivités de tailles variées.

Conseils pour candidater

**Valoriser vos diplômes et certifications** : les formations spécialisées (BEPA, BAC professionnel espaces verts) constituent vos atouts majeurs ; mentionnez tout certificat en sécurité ou phytosanitaire pour vous démarquer.

**Demonstrer la polyvalence pratique** : détaillez votre expérience sur les équipements motorisés (tondeuses, débroussailleuses), l'entretien des outils et votre capacité à diagnostiquer les problèmes d'une plantation.

**Clarifier votre situation en matière de permis** : le permis B est non-négociable ; si le permis C figure dans votre profil, signalez-le explicitement dans votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260908001424Fonction publique territoriale