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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - SAINT MAMMES C.C.A.S.

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 septembre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Compétences attendues

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Etre disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

déposer sa candidature par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie au sein d'un CCAS intervient auprès de personnes fragilisées pour préserver leur autonomie et leur dignité à domicile. Au-delà des actes techniques d'aide à la toilette ou l'habillage, ce professionnel évalue les risques sanitaires, détecte les situations de mal-être et joue un rôle de repère social et affectif pour des publics isolés ou dépendants. C'est un métier de terrain qui exige présence et bienveillance constantes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la territoriale, accessible sans diplôme spécifique préalable, tant aux titulaires qu'aux contractuels. Le CCAS offre une stabilité d'emploi et la possibilité d'accéder à des formations professionnelles (DEAES notamment) pendant l'exercice, ouvrant des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience d'accompagnement auprès de personnes dépendantes ou vulnérables, même informelle (proches, bénévolat), et démontrer une capacité d'écoute non-jugementale indispensable pour cette fonction.
  • Détailler votre compréhension des gestes techniques basiques (hygiène, habillage, mobilité) et votre connaissance des risques liés aux pathologies courantes : ces savoirs structurent le métier et rassurent le recruteur.
  • Souligner votre aptitude à travailler isolé en autonomie tout en respectant des protocoles et en rendant compte : le CCAS apprécie les candidats fiables et rigoureux dans la transmission d'informations sur l'état des bénéficiaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260908001191Fonction publique territoriale

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