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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT D’ENTRETIEN - COMMUNE DE VITROLLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hautes Alpes (05), France (05)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
8 septembre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Entretenir le centre de vacances Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants et des adultes Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Entretien des locaux : Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Gestion quotidienne du linge Cuisine : Réception et remise en température des repas Installation des dessertes pour le repas des enfants Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles) Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe Préparation des commandes de repas et de pain et transmission Préparation et service du goûter Autre : Installation du dortoir Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID Aide auprès des enfants si nécessaire Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives Connaissance en matière d’hygiène et sécurité (HACCP) Connaissance de la totalité des produits d’entretien utilisés et de leur utilisation Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Techniques d’organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Techniques d’utilisation et de dosage des différents produits en fonction des surfaces à traiter Techniques de gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation

Compétences attendues

Entretenir le centre de vacancesEntretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants et des adultes Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaireEntretien des locaux : Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Gestion quotidienne du linge Cuisine : Réception et remise en température des repas Installation des dessertes pour le repas des enfants Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles) Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe Préparation des commandes de repas et de pain et transmission Préparation et service du goûter Autre : Installation du dortoir Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID Aide auprès des enfants si nécessaire Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives Connaissance en matière d’hygiène et sécurité (HACCP) Connaissance de la totalité des produits d’entretien utilisés et de leur utilisation Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Techniques d’organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Techniques d’utilisation et de dosage des différents produits en fonction des surfaces à traiter Techniques de gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation

Profil attendu

Travail en équipe, esprit d’équipe Qualités relationnelles Sens des priorités, réactivité Rigueur d’exécution dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Initiative, polyvalence, Adaptabilité Respect de la hiérarchie Disponibilité Discrétion, confidentialité, neutralité Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien exerce dans un cadre particulier : un centre de vacances municipal. Au-delà du nettoyage des locaux et de la gestion du linge, il participe activement à l'accueil et à la prise en charge d'enfants et d'adultes. Les missions couvrent l'hygiène des espaces, la logistique alimentaire (réception, remise en température, service), et une forme d'assistance éducative légère. C'est un poste à forte dimension collective où l'agent opère au cœur de la vie quotidienne du centre.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT recrute ici en catégorie C, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette ouverture élargit les possibilités : mutation interne ou premier accès à la fonction publique territoriale. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de spécialisation, moyennant formation ou changement de statut.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en structures collectives (écoles, cantines, crèches, hôtellerie), même sans titre officiel : c'est une garantie d'adaptation au contexte. Détaillez le travail en équipe pluridisciplinaire et l'encadrement d'enfants si applicable.
  • Démontrez une maîtrise rigoureuse de l'hygiène et la sécurité alimentaires : mentionnez toute formation (HACCP, hygiène), même basique. Ce point est non-négociable dans un établissement accueillant des mineurs.
  • Soulignez votre disponibilité et adaptabilité à des horaires décalés ou saisonniers, typiques des centres de vacances. Votre réactivité face à l'imprévu constitue un atout majeur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260908000153Fonction publique territoriale

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