FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

adjoint d'animation - MOGNEVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

8 septembre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

adjoint d'animation periscolaire cantine et centre de loisirs adjoint d'animation periscolaire cantine et centre de loisirs

Compétences attendues

adjoint d'animation periscolaire cantine et centre de loisirsadjoint d'animation periscolaire cantine et centre de loisirs

Profil attendu

adjoint d'animation periscolaire cantine et centre de loisirs

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

lettre de motivation + cv par mail ou courrier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'adjoint d'animation en milieu municipal joue un rôle clé dans l'encadrement des enfants et jeunes en dehors du temps scolaire. Ce professionnel intervient sur plusieurs terrains : accueil périscolaire, restauration scolaire et centres de loisirs. Son action contribue directement à l'épanouissement des publics accueillis et au bien-être éducatif local. C'est un poste d'exécution où le contact enfants-parents et la collaboration avec l'équipe pédagogique sont constants.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C en FPT offre un accès classique pour débuter une carrière publique territoriale. Ce recrutement accepte titulaires et contractuels, ce qui signifie une flexibilité appréciable pour les profils variés. L'évolution vers des postes d'animateur ou de coordinateur pédagogique reste possible selon l'engagement et les qualifications supplémentaires acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience pratique avec les enfants (garde, bénévolat, babysitting) ou formation spécialisée (BPJEPS, BAFD) : elles rassurent les recruteurs sur votre capacité à gérer des groupes hétérogènes et des situations difficiles.

Soulignez votre adaptabilité aux trois environnements (périscolaire, cantine, centre de loisirs) : démontrez comment une même rigueur et empathie s'appliquent à des contextes variés.

Structurez votre candidature autour de vos savoir-être : responsabilité, communication bienveillante, respect des protocoles de sécurité et d'hygiène essentiels en restauration et accueil d'enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260908001314Fonction publique territoriale