FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

2 assistants d’accueil petite enfance - MAIRIE D'OBERNAI

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

8 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Le Multi-accueil « Le Pré’O » de la Ville d’Obernai propose 90 places d’accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans. L’équipe pédagogique accompagne avec respect, l’enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d’éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires, Etc. L’équipe des 40 agents est composée d’une directrice, d’une adjointe à la directrice, d’une équipe « enfance » et d’une équipe « technique ». La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la prochaine vacance d’un poste d’assistant d’accueil petite enfance au sein du Multi-accueil. Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Vous entretenez de bonnes relations de travail avec les collègues. Vous appliquez le projet d'établissement. Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité. Vous assurez l’accueil et la transmission des informations auprès des parents.

Compétences attendues

Le Multi-accueil « Le Pré’O » de la Ville d’Obernai propose 90 places d’accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans.L’équipe pédagogique accompagne avec respect, l’enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d’éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires, Etc.L’équipe des 40 agents est composée d’une directrice, d’une adjointe à la directrice, d’une équipe « enfance » et d’une équipe « technique ».La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la prochaine vacance d’un poste d’assistant d’accueil petite enfance au sein du Multi-accueil.Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service.Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.Vous entretenez de bonnes relations de travail avec les collègues.Vous appliquez le projet d'établissement.Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.Vous assurez l’accueil et la transmission des informations auprès des parents.

Profil attendu

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance ; Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant ; Vous êtes passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à vous investir dans le projet pédagogique ; Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication ; Vous êtes soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles ; Vous avez envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation, à : Soit par courrier à Mairie d’Obernai Direction des Ressources Humaines Place du Marché C.S. 80205 67213 OBERNAI Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance exerce au sein d'un établissement municipal d'éducation et d'accueil collectif. Il participe à l'accompagnement quotidien d'enfants de moins de 4 ans en appuyant les activités pédagogiques : jeux libres, ateliers créatifs, motricité, exploration sensorielle. Ce rôle combine des dimensions éducatives, de bien-être et pratiques dans un environnement structuré par un projet d'établissement. L'agent travaille en équipe pour créer un cadre sécurisant et stimulant adapté aux besoins du jeune enfant.

Le recrutement dans ce cadre

La mairie d'Obernai recrute sur ce poste en catégorie B de la fonction publique territoriale, via une modalité ouverte aux candidats titulaires et contractuels. Cette catégorie implique un niveau de qualification post-bac et des responsabilités d'exécution à caractère technique ou pédagogique. L'évolution ultérieure vers des postes d'adjoint ou directeur d'établissement reste possible dans cette collectivité.

Conseils pour candidater

Valorisez votre diplôme requis (auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE) et illustrez par des exemples concrets comment vous mettez en pratique votre connaissance du développement de l'enfant : autonomie, confiance, exploration motrice.

Montrez votre adhésion au projet pédagogique collectif : en entretien, interrogez-vous sur sa cohérence avec vos valeurs éducatives et votre capacité à vous inscrire dans des directives d'équipe plutôt qu'agir en solo.

Préparez des situations vécues où patience, adaptation et communication ont permis de résoudre une difficulté avec un enfant ou une famille : les recruteurs municipaux évaluent souvent cette pertinence psychosociale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260908001267Fonction publique territoriale