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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Un(e) assistant(e) au Cabinet du Maire - CHAMPS SUR MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous aurez pour missions : Principales - Assurer l’assistance administrative, budgétaire, organisationnelle et relationnelle nécessaire au fonctionnement quotidien du Cabinet du Maire et contribuer à l’organisation de l’activité de Monsieur le Maire, - Participer à la gestion de l’agenda du Maire, à l’organisation de ses rendez-vous et des réunions, au traitement et au suivi des sollicitations des administrés ainsi qu’à la transmission et au suivi des demandes et instructions auprès des services municipaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260910000178-e-assistant-e-cabinet-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous aurez pour missions :Principales- Assurer l’assistance administrative, budgétaire, organisationnelle et relationnelle nécessaire au fonctionnement quotidien du Cabinet du Maire et contribuer à l’organisation de l’activité de Monsieur le Maire,- Participer à la gestion de l’agenda du Maire, à l’organisation de ses rendez-vous et des réunions, au traitement et au suivi des sollicitations des administrés ainsi qu’à la transmission et au suivi des demandes et instructions auprès des services municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260910000178-e-assistant-e-cabinet-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Bac en gestion administrative, bureautique, - Expérience en secrétariat, - Expérience en collectivité appréciée, - Connaissance des techniques de classement et d’archivage, - Connaissance des techniques d’accueil de tous les publics : écoute, patience et diplomatie, - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel – Word – Internet – logiciels de messagerie), - Qualités rédactionnelles et relationnelles, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Très bon niveau d’orthographe, - Rigueur, méthode, sens aigu de l’organisation et des priorités, - Capacités d’initiative, d’adaptation et autonomie, - Capacités à gérer les priorités dans un environnement exigeant et rythmé, - Nécessité d’une absolue discrétion et du respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Contraintes et obligations : Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes du service. L’agent est susceptible de participer à des actions organisées par le Cabinet en dehors des horaires habituels de travail (week-end et en soirée). - Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois - 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes - 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an - Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC) Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire. Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur le Maire Mairie de Champs-sur-Marne Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne 77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2 ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O077260910000178Fonction publique territoriale

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