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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Gestionnaire courrier (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
10 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Le/la gestionnaire courrier assure la traçabilité et la transmission quotidienne des courriers, fax et mails dans les différents services municipaux ainsi que l’envoi postal des documents provenant de ces services, dans un objectif final de réduction des délais de réponse et donc d’amélioration du service public rendu à l’usager. Centralise l’enregistrement et la ventilation des courriers entrants et sortants. Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique). Activités principales · Réception et transmission du courrier arrivé dans les différents services municipaux - Réceptionner les courriers lors du passage quotidien du facteur. - Trier l’ensemble des courriers selon les destinataires. - Numériser et enregistrer ces courriers sous maarch : les dispatcher dans les bonnes bannettes électroniques en les classant dans la typologie identifiée. - Transmettre la version papiers uniquement dans les cas définis au préalable · Mise en circulation de parapheurs - Imprimer quotidiennement et tout au long de la journée les courriers mis à la signature par les services via maarch. - Identifier le signataire de chacun de ces courriers et les répartir dans les parapheurs correspondants. - Transmettre les parapheurs pleins aux coursiers pour diffusion dans le service compétent. - Au retour des parapheurs, apposer le cachet de La Marianne sur la signature de chacun des courriers signés, les scanner et les enregistrer dans maarch, avant de les mettre sous pli pour la cellule départ. · Affranchissement des courriers - Affranchir le courrier - Clôturer le courrier dans maarch · Accueil téléphonique et physique - Informer, orienter et renseigner tout usager souhaitant obtenir des informations sur l’état de traitement de son courrier. · Traitement et suivi administratif - Préparer, enregistrer des bons de commande

Compétences attendues

Le/la gestionnaire courrier assure la traçabilité et la transmission quotidienne des courriers, fax et mails dans les différentsservices municipaux ainsi que l’envoi postal des documents provenant de ces services, dans un objectif final de réduction des délais de réponse et donc d’amélioration du service public rendu à l’usager. Centralise l’enregistrement et la ventilation descourriers entrants et sortants.Temps complet : 35 heures- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).Activités principales· Réception et transmission du courrier arrivé dans les différents services municipaux- Réceptionner les courriers lors du passage quotidien du facteur.- Trier l’ensemble des courriers selon les destinataires.- Numériser et enregistrer ces courriers sous maarch : les dispatcher dans les bonnes bannettes électroniques en les classantdans la typologie identifiée.- Transmettre la version papiers uniquement dans les cas définis au préalable· Mise en circulation de parapheurs- Imprimer quotidiennement et tout au long de la journée les courriers mis à la signature par les services via maarch.- Identifier le signataire de chacun de ces courriers et les répartir dans les parapheurs correspondants.- Transmettre les parapheurs pleins aux coursiers pour diffusion dans le service compétent.- Au retour des parapheurs, apposer le cachet de La Marianne sur la signature de chacun des courriers signés, les scanner etles enregistrer dans maarch, avant de les mettre sous pli pour la cellule départ.· Affranchissement des courriers- Affranchir le courrier- Clôturer le courrier dans maarch· Accueil téléphonique et physique- Informer, orienter et renseigner tout usager souhaitant obtenir des informations sur l’état de traitement de son courrier.· Traitement et suivi administratif- Préparer, enregistrer des bons de commande

Profil attendu

- CAP ou BEP souhaité - Expériences sur un poste similaire souhaité - Connaissances solides dans l’organisation interne de la collectivité et des spécificités des différents services. - Connaissances en matière de règles et procédures administratives du service - Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet, Intranet, …) - Maîtrise des logiciels spécifiques - Être capable d’assurer un accueil téléphonique et physique de qualité - Capacité de lecture rapide - Vision transversale - Capacités rédactionnelles - Rigueur - Sens de l’organisation - Sens de la communication et du relationnel - Faire preuve de diplomatie - Respecter la confidentialité - Réactivité - Sens de l’initiative - Polyvalente - Dynamisme - Motivation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à [email protected] au plus tard le 11/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O978260910000029Fonction publique territoriale

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