FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CHEF DE L'EQUIPE PATROUILLE B3 F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

10 septembre 2026

Date limite

10 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Un poste de Chef d'Équipe Patrouille est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes - UTR Ouest -Brigade 3. Sous l'autorité du responsable de brigade, le chef de l'équipe patrouille organise le travail des patrouilleurs, assure la surveillance et l'alerte sur le réseau routier, et participe à son entretien et son exploitation. - Animer une équipe tournante de patrouilleurs - Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l'équipe - Recenser les alertes et les dysfonctionnements remontés par les patrouilleurs - Assurer la surveillance quotidienne du réseau routier - Alerter le responsable de brigade en cas d'inquiétudes ou de problèmes - Mettre en oeuvre la signalisation d'urgence si nécessaire - Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.) - Suppression des nids de poule, évacuation des matériaux ou produits sur la chaussée, répandage des matériaux absorbants en cas de produit glissant sur la chaussée, etc. en mettant en oeuvre les mesures nécessaires en cas de danger immédiat - Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains - Réaliser et transmettre des comptes rendus journaliers au responsable de brigade - Assurer les astreintes de l'UTR - Assurer occasionnellement l'intérim du responsable - Assurer l'intérim du responsable de brigade, et de son adjoint - Assurer le remplacement sur des postes équivalents - Assurer les missions d'un agent d'entretien routier en cas de crise (événement météorologique) La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

Compétences attendues

Un poste de Chef d'Équipe Patrouille est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes - UTR Ouest -Brigade 3.Sous l'autorité du responsable de brigade, le chef de l'équipe patrouille organise le travail des patrouilleurs, assure la surveillance et l'alerte sur le réseau routier, et participe à son entretien et son exploitation.- Animer une équipe tournante de patrouilleurs- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l'équipe- Recenser les alertes et les dysfonctionnements remontés par les patrouilleurs- Assurer la surveillance quotidienne du réseau routier - Alerter le responsable de brigade en cas d'inquiétudes ou de problèmes- Mettre en oeuvre la signalisation d'urgence si nécessaire- Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.)- Suppression des nids de poule, évacuation des matériaux ou produits sur la chaussée, répandage des matériaux absorbants en cas de produit glissant sur la chaussée, etc. en mettant en oeuvre les mesures nécessaires en cas de danger immédiat- Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains- Réaliser et transmettre des comptes rendus journaliers au responsable de brigade- Assurer les astreintes de l'UTR- Assurer occasionnellement l'intérim du responsable- Assurer l'intérim du responsable de brigade, et de son adjoint- Assurer le remplacement sur des postes équivalents- Assurer les missions d'un agent d'entretien routier en cas de crise (événement météorologique)La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

Profil attendu

- Ouvert aux cadres d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux et Adjoints techniques territoriaux - Fonctionnement de la collectivité et de son environnement - Outils bureautiques et informatiques - Règles de mise en oeuvre de la signalisation routière et de chantier - Savoir expliquer et restituer des informations - Savoir rédiger des comptes rendus liés aux missions du service. - Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI - Savoir suivre des chantiers - Disponibilité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Rigueur - Sens des responsabilités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Réf. O974260910000012Fonction publique territoriale