Chargé(e) de mission transition écologique et projets transverses - MAIRIE DE SAINT LYS

- Être force de proposition auprès des élus locaux et particulièrement l’adjoint au maire en charge du développement durable - Être le réfèrent et le coordinateur du Conseil Local de la transition écologique - Piloter et animer les projets sur des sujets variés. - Définir le projet, ses enjeux et objectifs, définir les besoins. - Analyser la faisabilité technique, financière et juridique des projets - Préparation, dévolution et suivi des marchés correspondants. - Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets. - Mobiliser les financements. - Gouvernance tout au long du déroulement du projet auprès de l'autorité hiérarchique, des élus (instances politiques), des communes, des partenaires institutionnels et de la population - Etat d'avancement et garantie du bon déroulement des projets au regard de la politique de la collectivité. - Suivre et évaluer les projets au regard de la politique environnementale et de cadre de vie (mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation, de tableaux de bord …) - Gestion du temps : Planifier les tâches (priorisation des dossiers, respect des délais)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260910000619-charge-e-mission-transition-ecologique-projets-transverses?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bac + 3 à bac + 5

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

A l'attention de M. Le Maire 1 place Nationale 31 470 SAINT-LYS ou Par mail [email protected] Télétravail possible Participation employeur mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Tickets/Carte Cadeaux

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.