Agent technique des écoles (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction des affaires scolaires et au sein du service suivi technique des écoles, les missions principales de l'agent(e) technique des écoles sont les suivantes: - assurer sous l’autorité de la directrice des affaires scolaires et de la responsable du suivi technique aux écoles, les opérations d’entretien courant des locaux et autres espaces dans les écoles et aux abords- veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installationsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260909000081-agent-technique-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine du technique apprécié ou une expérience significative sur des fonctions similaires. * Compétences: - Outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage - Utilisation de produits d’entretien, de désinfection, … - Procédures courantes de petits travaux - Application des règles de sécurité au travail et des usagers - Bonne condition physique * Savoir: - Application des règles de sécurité au travail et des usagers - Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants - Maîtrise des gestes d’urgence et de secours - Technique de médiation * Savoir-Être: - Sens relationnel, discrétion, diplomatie - Respect de l’autorité hiérarchique - ponctualité - Travail en équipe, dynamisme, réactivité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.