Agent spécialisé recherche de fuites - réseau d'eau potable (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Sous l'autorité du responsable de la cellule Performance Réseau de la direction du Cycle de l'Eau, l'agent spécialisé en recherche de fuites - réseaux eau potable.* participe au diagnostic quotidien du fonctionnement des réseaux et analyse les outils de suivi de performances (volume mis en distribution, compteur de sectorisation, pré-localisation à poste fixe...)* effectue l'écoute préventive des réseaux (pré-localisateurs de fuite, appareils de détection acoustique...), localise les fuites (corrélateur acoustique..) et assure les interventions sur casse* effectue le diagnostic de fonctionnement et la maintenance de premier niveau des pré-localisateurs à postes fixes ainsi que les compteurs de sectorisation* réalise le reporting des éléments de diagnostic aux services d'intervention (ERES, ESTAT) et assure un suivi de l'activité (planning hebdomadaire, fiches d'interventions, bilan de campagne...)

* formation BTS GEMEAU ou équivalent * formation ou expérience en tant que plombier, fontainier, canalisateur souhaitée * culture sécurité * maitrise de l'outil informatique (Word, Excel..) et des logiciels métiers (TOPKAPI..) * rigueur et organisation * travail en équipe * sens des priorités * aptitudes physiques (profondeur, hauteur, eau en fond de fouille, terrain glissant..) * possibilité d'astreinte * permis B indispensable pour assurer les missions du poste Modalités de recrutement : * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Avantages : - RTT - Accord 35h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.