Community Manager - MAIRIE DE TOURCOING

Sous l’autorité du Chef de service Communication, vous serez chargé/e de : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie des médias sociaux : Gérer et développer les comptes de médias sociaux Mettre en œuvre des campagnes de communication  Créer du contenu Web pour le site de la Ville  Mettre à jour régulièrement des informations sur le site de la Ville Effectuer l’analyse mensuelle d’évaluation des actions (Flops, Tops) et de l’évolution des abonnés Assurer le rôle d’interface entre la collectivité et la communauté du Web : Créer, éditer et publier des contenus texte, photo et vidéo  Animer la communauté (fidélisation, campagne de communication…) : Gérer les posts et répondre aux administrés et followers  Animer les réseaux sociaux externes

 Vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale et de formation supérieure en communication - web, vous maîtrisez les outils et techniques de communication numérique, du multimédia et des nouvelles technologies de l'information et de la communication ;  Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ;  Vous savez analyser les besoins afin de concevoir et développer des supports de communication numérique en adéquation avec les objectifs de communication ;  Vous avez une bonne maîtrise technique des plateformes sociales (facebook, instagram, X, Linkedin...) ;  Vous savez utiliser les outils de PAO (InDesign) et prise de vue (montage vidéo)  Vous faites preuve de capacités rédactionnelles et relationnelles avérées ;  Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et créatif(ve) ;  Vous savez hiérarchiser et respecter les priorités, et vous savez gérer l’urgence et l’imprévu ;  Vous faites preuve d’une grande disponibilité (Astreintes soir et/ou weekend).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.