FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide -soignant(e) de jour en EHPAD - CCAS DE PENVENAN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Publication

11 septembre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous serrez chargé(e) d'accompagner des personnes âgées dans tous les actes de la vie quotidienne et dans le respect du concept d'humanitude ; soins d'hygiène et de confort, aide aux déplacements, accompagnement au repas, distribution des médicaments du soir etc ... L'Aide-Soignante veille à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, au nombre de 58 dans l'Etablissement. Intervention à prévoir un week-end sur deux et jours fériés (selon roulement). Missions / conditions d'exercice Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale. Participer à l'élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l'équipe et la Direction. Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et leurs angoisses, Participer à la stimulation cognitive - Participer aux animations.

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous serrez chargé(e) d'accompagner des personnes âgées dans tous les actes de la vie quotidienne et dans le respect du concept d'humanitude ; soins d'hygiène et de confort, aide aux déplacements, accompagnement au repas, distribution des médicaments du soir etc ... L'Aide-Soignante veille à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, au nombre de 58 dans l'Etablissement. Intervention à prévoir un week-end sur deux et jours fériés (selon roulement).Missions / conditions d'exerciceAccompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.Participer à l'élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l'équipe et la Direction.Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et leurs angoisses,Participer à la stimulation cognitive - Participer aux animations.

Profil attendu

Diplôme d'aide-soignante

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en EHPAD remplit une mission centrale du secteur médico-social : accompagner au quotidien des personnes âgées dans leurs actes essentiels (hygiène, mobilité, alimentation) tout en préservant leur dignité et leur autonomie. Auprès de 58 résidents, cette fonction articule le soin physique, l'écoute et la prévention des risques. Elle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire sous coordination infirmière et vise à maintenir le bien-être global de la personne.

Le recrutement dans ce cadre

Poste relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette ouverture offre une flexibilité d'accès appréciable. L'EHPAD implique une organisation en roulement (un week-end sur deux, jours fériés), caractéristique du secteur public médico-social. Les perspectives d'évolution passent typiquement par une spécialisation (formation complémentaire) ou une mobilité interne au sein du CCAS.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'humanitude et la relation d'aide** : au-delà du diplôme obligatoire, mettez l'accent sur votre expérience antérieure auprès de personnes fragiles, votre capacité d'écoute et votre sensibilité au maintien de l'autonomie—des critères clés pour ce type de structure.

**Anticiper le roulement** : ce poste nécessite une disponibilité régulière les week-ends et jours fériés ; assurez-vous que votre candidature reflète une acceptation explicite et réaliste de ces contraintes.

**Documenter votre connaissance des protocoles** : mentionnez toute expérience en EHPAD ou établissements sanitaires où vous avez appliqué des procédures de sécurité et d'hygiène validées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022260911001104Fonction publique territoriale