FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Intervenant Anglophone petite enfance H/F - Mairie de MONTGERON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

11 septembre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La commune de Montgeron recherche un(e) intervenant(e) anglophone pour travailler au sein de ses structures petite enfance et proposer un bain langagier à notre très jeune public. Vous aurez les missions suivantes : Animer des ateliers et temps d’éveil en anglais auprès d’enfants de 0 à 3 ans Participer aux activités du quotidien : comptines, lectures, jeux, activités créatives, routine Utiliser exclusivement l’anglais lors des interventions Favoriser l’éveil, la socialisation et le développement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant Travailler en collaboration avec les équipes éducatives des crèches Participer ponctuellement aux réunions et événements des structures

Compétences attendues

La commune de Montgeron recherche un(e) intervenant(e) anglophone pour travailler au sein de ses structures petite enfance et proposer un bain langagier à notre très jeune public.Vous aurez les missions suivantes : Animer des ateliers et temps d’éveil en anglais auprès d’enfants de 0 à 3 ansParticiper aux activités du quotidien : comptines, lectures, jeux, activités créatives, routineUtiliser exclusivement l’anglais lors des interventionsFavoriser l’éveil, la socialisation et le développement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisantTravailler en collaboration avec les équipes éducatives des crèchesParticiper ponctuellement aux réunions et événements des structures

Profil attendu

Savoirs : Anglais courant ou langue maternelle anglaise Intérêt pour la petite enfance et le développement du jeune enfant Expérience auprès de jeunes enfants appréciée Sens du service public Savoir-faire : Capacité d’adaptation et autonomie Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Présentation soignée et hygiène irréprochable Savoir-être : Ponctualité et discrétion professionnelle Patience, dynamisme, créativité et bienveillance Catégorie B de la filière animation Lieu d’exercice : Tous les établissements d’accueil du jeune enfant - 91230 MONTGERON Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants. Qualité de vie et des conditions de travail ⏱ Poste à temps non complet 18h60/semaine Horaires réguliers entre 8h et 17h 💰 Rémunération et avantages : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions Politique active de formation Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique) Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €) 🤝 Intégration et vie collective 2 soirées du personnel par an Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Madame le Maire 112 avenue de la République 91230 MONTGERON

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'intervenant anglophone en petite enfance occupe une place croissante dans les politiques éducatives locales : il introduit l'exposition précoce aux langues étrangères dans les crèches et structures d'accueil. Le rôle consiste à animer des ateliers et moments du quotidien (comptines, jeux, activités) exclusivement en anglais auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Cette fonction s'inscrit dans l'objectif municipal de favoriser l'éveil linguistique et culturel dès le plus jeune âge, en complément du travail des équipes éducatives titulaires.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en FPT (fonction publique territoriale) de catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuels. Cette catégorie B implique un rôle d'exécution avec responsabilités, sans niveau de maîtrise de service. Le recrutement via contrat offre souplesse et possible titularisation ultérieure ; un parcours de titulaire pourrait s'envisager par concours externe ou interne selon les évolutions municipales.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'authenticité linguistique** : démontrer son maîtrise native ou quasi-native de l'anglais (certifications acceptables) et illustrer par des exemples concrets d'immersion ou d'enseignement antérieur, même non formalisé (babysitting international, animation de groupe bilingue).

**Documenter l'expérience petite enfance** : valoriser tout contact direct avec les enfants 0-3 ans (crèche, assistante maternelle, centres de loisirs). Souligner sa compréhension du développement psychomoteur et émotionnel à cet âge.

**Soigner la candidature et l'entretien** : le dossier doit refléter l'hygiène et la rigueur exigées en milieu d'accueil collectif. Anticiper l'étude des politiques éducatives de Montgeron et montrer sa vision pédagogique de l'éveil langagier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260706000641Fonction publique territoriale