FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

MEDECIN COORDONNATEUR - C.C.A.S. DE MELRAND

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Expérience

Confirmé

Publication

11 septembre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD - Donner son avis sur l’admission des résidents - Réaliser l’évaluation gérontologique du résident - Coordonner les interventions des différents intervenants - Assurer l’animation de l’équipe soignante - Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD - Donner son avis sur l’admission des résidents - Réaliser l’évaluation gérontologique du résident - Coordonner les interventions des différents intervenants - Assurer l’animation de l’équipe soignante - Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS

Compétences attendues

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD- Donner son avis sur l’admission des résidents- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident- Coordonner les interventions des différents intervenants- Assurer l’animation de l’équipe soignante- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD- Donner son avis sur l’admission des résidents- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident- Coordonner les interventions des différents intervenants- Assurer l’animation de l’équipe soignante- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS

Profil attendu

-diplôme d’Université de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue -ou un diplôme d’études spécialisées complémentaires en gériatrie Si le médecin n’a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s’engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe

Informations complémentaires

Courrier de motivation CV détaillé

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le médecin coordonnateur d'EHPAD est le pivot médical et organisationnel d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Il élabore et pilote le projet de soins de la structure, évalue l'état de santé des résidents à l'admission et au fil du temps, et orchestre les interventions des différents professionnels (infirmiers, aides-soignants, spécialistes externes). Au quotidien, ce rôle exige une vision globale : animation de l'équipe soignante, production des rapports de conformité, adaptation constante des protocoles de soin.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPT, ce poste recrute sur contrat ou titularisation selon le profil du candidat. Une formation spécifique est attendue (capacité en gérontologie, diplôme universitaire de médecin coordonnateur, ou DECS en gériatrie), mais l'absence de qualification n'est pas rédhibitoire : l'établissement peut recruter sous engagement de formation dans les trois ans. Cette flexibilité traduit les tensions de marché du recrutement médical en secteur public social.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure en gériatrie ou dans des structures d'accueil collectif (cliniques, hôpitaux gériatriques, SSR) : elle compense une formation officielle manquante et démontre la maîtrise du contexte médico-social.

Préparer une lettre de motivation ancrée dans le projet collectif : montrer sa capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à assurer la continuité pédagogique, pas seulement des compétences médicales.

Si vous ne disposez pas des certifications requises, documentez clairement votre intention de les suivre rapidement (identifier une formation continue ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires) pour sécuriser votre dossier face aux trois ans accordés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260911000327Fonction publique territoriale