Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de BRUNOY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
11 septembre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien. Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes. Le Multi-accueil « petits mousses Pitchounets » a un agrément de 60 places et est ouvert de 8h à 18h30 au public et pour les personnelles de 7h45 à 18h30. La structure est composée de 4 sections : une section de bébés composée de 11 bébés, une section de moyens composée de 16 enfants, une section de grands composée de 16 enfants et une section Pitchounet composée de 17 enfants d’âges mélangés avec des contrats occasionnels et réguliers. Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir le 1er/05/26 - 38h30 hebdomadaires du lundi au vendredi - Poste basé à Brunoy, 130 Rue de Cerçay - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité ; - CIA en fonction de l’évaluation annuelle ; - Participation employeur à la mutuelle / prévoyance ; - Forfait mobilité durable ; - Adhérent au CNAS. Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez les missions suivantes : Missions : • Participer à l’accueil quotidien des enfants en respectant le projet pédagogique • Mettre en œuvre l’adaptation de l’enfant • Mettre en place la référence de l’enfant • Communiquer avec les parents • Répondre aux besoins de l’enfant (sécurité matérielle, sécurité affective, besoins sociaux et vitaux) • Participer aux réunions d’équipe • Respecter les mesures d’hygiènes des locaux et des personnes

Compétences attendues

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance. Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.Le Multi-accueil « petits mousses Pitchounets » a un agrément de 60 places et est ouvert de 8h à 18h30 au public et pour les personnelles de 7h45 à 18h30. La structure est composée de 4 sections : une section de bébés composée de 11 bébés, une section de moyens composée de 16 enfants, une section de grands composée de 16 enfants et une section Pitchounet composée de 17 enfants d’âges mélangés avec des contrats occasionnels et réguliers.Conditions de recrutement :- Poste à pourvoir le 1er/05/26 - 38h30 hebdomadaires du lundi au vendredi- Poste basé à Brunoy, 130 Rue de Cerçay- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité ;- CIA en fonction de l’évaluation annuelle ;- Participation employeur à la mutuelle / prévoyance ;- Forfait mobilité durable ;- Adhérent au CNAS.Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerez les missions suivantes :Missions : • Participer à l’accueil quotidien des enfants en respectant le projet pédagogique• Mettre en œuvre l’adaptation de l’enfant • Mettre en place la référence de l’enfant• Communiquer avec les parents• Répondre aux besoins de l’enfant (sécurité matérielle, sécurité affective, besoins sociaux et vitaux)• Participer aux réunions d’équipe• Respecter les mesures d’hygiènes des locaux et des personnes

Profil attendu

Compétences et profil : • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture • Expérience en structure petite enfance souhaitée • Savoir mettre en œuvre et adapter aux besoins des enfants accueillis le projet pédagogique en concertation avec l’équipe • Savoir travailler en collaboration avec la directrice et l’équipe pluridisciplinaire • Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue • Capacité à travailler en équipe • Savoir appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité (HACCP) • Patience • Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91805 BRUNOY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture au sein d'un multi-accueil est un professionnel clé de l'accueil de la petite enfance en collectivité. Son rôle combine soins du bien-être de l'enfant et accompagnement éducatif dans un cadre de vie collective. Il intervient au quotidien dans l'application du projet pédagogique, l'organisation des activités et la gestion de l'hygiène et de la sécurité selon une réglementation stricte. C'est un métier où l'adaptation constante aux besoins spécifiques de chaque enfant et l'échange permanent avec l'équipe pluridisciplinaire façonnent l'efficacité du service.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B au sein de la fonction publique territoriale s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une souplesse d'accès. Ce cadre implique une intégration progressive dans un collectif bien structuré et offre des perspectives d'évolution au sein des services collectivités — possibilité de passer agent de maîtrise ou de suivre une formation continue. Brunoy, commune bien équipée en structures petite enfance, favorise une montée en compétences et une stabilité professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'expérience concrète en structure (crèche, halte-garderie, école maternelle) plutôt que la seule formation ; mentionner des exemples précis de situation pédagogique ou de gestion d'un groupe hétérogène.
  • Souligner sa maîtrise des protocoles hygiène et sécurité (HACCP) et des normes petite enfance, ainsi que sa capacité à adapter sa pratique aux différents groupes d'âge, notamment les bébés.
  • Démontrer par des retours ou témoignages sa capacité de travail en équipe et sa communication avec les familles et les partenaires du multi-accueil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260911000843Fonction publique territoriale

Offres similaires