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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - DAGNEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
11 septembre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Direction enfance, Famille & Soutien à la parentalité (DEFSP) est chargée de l’accueil du jeune enfant, de 1 à 4 ans, et décline pour la commune la politique Enfance (petite enfance et enfance), de l’appui aux familles et à la parentalité. À ce titre, au sein du Multi-Accueil (MA), l’animateur (-rice) assure : - L’accueil des enfants et des familles au sein de l’EAJE - L’organisation et animation des activités adaptées au développement des enfants - La sécurité des enfants • Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant • Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants • Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique • Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…) • Établir une relation de confiance avec les parents et répondre aux besoins des familles, notamment dans la transmission d’informations (écrites et orales) • Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil • Prodiguer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de sécurité des enfants • Repérer les signes de mal-être physique ou psychique d’un enfant et procéder à une surveillance • Concourir à l’entretien du petit matériel de puériculture • Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs liés aux activités • Collaborer à l’accueil de l’enfant porteur de handicap • Assister aux réunions d’équipe et participer à l’élaboration du projet d’établissement • Prendre part à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

Compétences attendues

La Direction enfance, Famille & Soutien à la parentalité (DEFSP) est chargée de l’accueil du jeune enfant, de 1 à 4 ans, et décline pour la commune la politique Enfance (petite enfance et enfance), de l’appui aux familles et à la parentalité.À ce titre, au sein du Multi-Accueil (MA), l’animateur (-rice) assure :- L’accueil des enfants et des familles au sein de l’EAJE- L’organisation et animation des activités adaptées au développement des enfants- La sécurité des enfants• Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants• Organiser et animer des jeux, des activités ludiques d’éveil, d’expression, de motricité en lien avec le projet pédagogique• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…)• Établir une relation de confiance avec les parents et répondre aux besoins des familles, notamment dans la transmission d’informations (écrites et orales)• Accompagner les enfants à l’endormissement, veiller à leur sommeil et surveiller leur réveil• Prodiguer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de sécurité des enfants• Repérer les signes de mal-être physique ou psychique d’un enfant et procéder à une surveillance• Concourir à l’entretien du petit matériel de puériculture• Contribuer au développement des relations avec les partenaires extérieurs liés aux activités• Collaborer à l’accueil de l’enfant porteur de handicap• Assister aux réunions d’équipe et participer à l’élaboration du projet d’établissement• Prendre part à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

Profil attendu

• Connaissances o Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants o Maîtrise des postures et règles de portage des enfants o Connaissance des techniques de soins d’hygiène corporelle et de confort o Connaissance des règles relatives à l’hygiène alimentaire du jeune enfant et des étapes de son alimentation o Connaissance des consignes d’utilisation des produits d’entretien o Connaissances des gestes d’urgence, de 1er secours et les protocoles de soins o Notions sur les maladies infantiles • Savoir-faire o Utilisation de différents supports et produits de décoration et d’activités manuelles o Travail en équipe o Observation du groupe d’enfants et de l’enfant dans son individualité o Mise en œuvre de consignes d’hygiène et de sécurité • Savoir-être o Créativité o Empathie o Patience et tolérance o Réserve et discrétion • Diplôme o CAP AEPE o DEAP o BP SAPAT o BP ASSP

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV + Lettre de motivation à transmettre à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse au sein d'un multi-accueil communal occupe un rôle central dans le développement et le bien-être des enfants de 1 à 4 ans. Ses missions englobent l'accueil des familles, l'organisation d'activités pédagogiques adaptées et la sécurité quotidienne des enfants. Au-delà de l'animation, le poste requiert une vigilance constante sur les besoins physiques, moteurs et affectifs des jeunes enfants, ainsi qu'une relation de confiance établie avec les parents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue sur contrat au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. La FPT offre des perspectives d'évolution par concours ultérieur vers des postes de coordination ou d'encadrement dans le secteur enfance-jeunesse. Le statut contractuel procure une stabilité professionnelle tout en conservant une certaine flexibilité d'organisation.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur vos expériences concrètes d'animation auprès des jeunes enfants (crèches, accueils collectifs), en détaillant les activités mises en place et la gestion de groupes hétérogènes.
  • Justifiez vos connaissances en hygiène, sécurité et gestes de premiers secours : mentionnez vos formations validées (PSC1, CAP petite enfance ou équivalent) et votre compréhension des protocoles sanitaires.
  • Illustrez votre capacité à créer un environnement bienveillant à travers des exemples de situations où vous avez géré des conflits entre enfants ou rassuré une famille inquiète.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001260911000084Fonction publique territoriale

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