Localisation
Aube (10), France (10)
Publication
11 septembre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la responsabilité du Maire, de la DGS, la commune de VERRIERES recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), chargé(e) de l'accueil au guichet unique de la mairie / La Poste, et chargé(e) de la communication.
Activités principales
• Tâches d’accueil :
Répondre au téléphone et diriger les appels ou renseigner
Accueillir le public et transmettre les informations (mariage, PACS...)
Agent postal au guichet unique (affranchissement, vente de timbres, remise colis...)
Vente de cartes de pêche (régie)
Inscriptions scolaires
Recensement militaire
Interlocuteur privilégié des associations...
• Gestion des équipements communaux :
- information sur les réservations de salles
- gestion des plannings en fonction des demandes des particuliers et des associations
- Etablissement des contrats de location ou des conventions d’occupation des équipements
- encaissement (régie salle des fêtes)
- distribution des clés et suivi
- suivi des états des lieux
- lien avec les agents techniques avant et après les locations de salles
- Suivi des manifestations (recensement du matériel, sollicitation communes extérieures…)
- lien avec les associations
Communication :
Mise à jour des infos municipales sur la borne d'information
Mise à jour site internet en lien avec l'élu
Mise à jour panneaux pocket en lien avec l'élu
Organisation des différentes cérémonies municipales (8 mai, 11 novembre, vœux du maire …)
Suivi des animations municipales (colis de naissances, colis des aînés, repas des aînés …)
Secrétariat :
Enregistrement du courrier arrivé et courrier départ
Rédaction de tous types de courriers
Suivi des stocks des fournitures administratives
Archivages
Activités secondaires :
Diverses tâches de secrétaire de mairie (état civil, urbanisme, cimetière…).
• Moyens mis à disposition
Matériel informatique, logiciel,
Internet, téléphone
Fournitures administratives
• Spécifications du poste
Continuité du service en cas d’absence (polyvalence dans les tâches)
Garant de l’image du service public, attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptée,
Position assise quasi permanente, sollicitation visuelle liée aux écrans
Espace de travail partagé
Compétences attendues
Sous la responsabilité du Maire, de la DGS, la commune de VERRIERES recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), chargé(e) de l'accueil au guichet unique de la mairie / La Poste, et chargé(e) de la communication.Activités principales • Tâches d’accueil : Répondre au téléphone et diriger les appels ou renseignerAccueillir le public et transmettre les informations (mariage, PACS...)Agent postal au guichet unique (affranchissement, vente de timbres, remise colis...)Vente de cartes de pêche (régie)Inscriptions scolairesRecensement militaireInterlocuteur privilégié des associations...• Gestion des équipements communaux :- information sur les réservations de salles - gestion des plannings en fonction des demandes des particuliers et des associations - Etablissement des contrats de location ou des conventions d’occupation des équipements - encaissement (régie salle des fêtes) - distribution des clés et suivi - suivi des états des lieux - lien avec les agents techniques avant et après les locations de salles - Suivi des manifestations (recensement du matériel, sollicitation communes extérieures…)- lien avec les associationsCommunication : Mise à jour des infos municipales sur la borne d'informationMise à jour site internet en lien avec l'éluMise à jour panneaux pocket en lien avec l'éluOrganisation des différentes cérémonies municipales (8 mai, 11 novembre, vœux du maire …)Suivi des animations municipales (colis de naissances, colis des aînés, repas des aînés …) Secrétariat : Enregistrement du courrier arrivé et courrier départRédaction de tous types de courriersSuivi des stocks des fournitures administrativesArchivages Activités secondaires : Diverses tâches de secrétaire de mairie (état civil, urbanisme, cimetière…).• Moyens mis à dispositionMatériel informatique, logiciel, Internet, téléphoneFournitures administratives • Spécifications du posteContinuité du service en cas d’absence (polyvalence dans les tâches)Garant de l’image du service public, attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptée,Position assise quasi permanente, sollicitation visuelle liée aux écransEspace de travail partagé
Profil attendu
Sens du service public
Techniques de communication et d’accueil
Techniques d'écoute active et de médiation
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels
Polyvalence dans les tâches
Rigueur
Analyse et fait évoluer ses pratiques
Discrétion, autonome, disponible, dynamique, organisé et structuré
Ouvert d’esprit, à l’écoute des supérieurs hiérarchiques, de l’équipe
Adapte son comportement à sa fonction (devoir de réserve, exemplarité), bienveillant
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation
Temps de travail : 25h00 par semaine
Horaires : lundi : 8h30 – 11h30 et 14h – 18h00
mardi et jeudi : 14h - 18h00
mercredi : 14h - 17h
vendredi : 9h - 12h et 14h -18h00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'assistant administratif incarne le premier point de contact entre la commune et ses administrés : il est le visage quotidien du service public local. Ce professionnel gère une polyvalence remarquable, du traitement des demandes administratives (mariages, cartes de pêche, inscriptions scolaires) à la facilitation d'accès aux services postaux, en passant par la gestion des équipements communaux. Il assure continuité et accessibilité des services tout en maintenant des relations de confiance avec les associations locales et les habitants, contribuant à la cohésion territoriale.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C (FPT) est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement appréciée en communes. La FPT permet des évolutions progressives vers des postes de rédaction ou de responsabilité administrative selon l'implication et la formation continue. Une titularisation reste possible pour les contractuels ayant démontré leur capacité.
Conseils pour candidater
- **Illustrer sa polyvalence et sa capacité relationnelle** : valoriser des expériences d'accueil client, de gestion simultanée de tâches variées et de résolution de conflits ; mettez en avant l'écoute active et la bienveillance autant que l'efficacité administrative.
- **Montrer l'autonomie avec le respect hiérarchique** : démontrer sa capacité à prendre des initiatives (plannings, contrats) tout en rendant compte et en restant ouvert aux ajustements demandés par la direction.
- **Préparer des exemples concrets sur outils et discrétion** : préciser les logiciels maîtrisés (tableurs, traitements de texte, systèmes de gestion communaux) et illustrer respecter des données sensibles (inscriptions, états des lieux).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O010260911000108Fonction publique territoriale