FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

AGENT POLYVALENT GESTION DES BATIMENTS (H/F) - SAINT-MATHURIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

10 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

La commune de SAINT MATHURIN recrute un agent technique polyvalent pour la gestion des bâtiments. Équipe constituée de 4 personnes. Vous intervenez directement sur le patrimoine bâti de la collectivité afin de réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage. Vous êtes également amené-e à diagnostiquer les dysfonctionnements, à proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées, dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité. Un métier de terrain, manuel et polyvalent, où votre savoir-faire contribue directement au maintien en bon état du patrimoine de la collectivité et à la sécurité des usagers. Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune - Travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie...) - Travaux de menuiserie (création de mobilier : placards, estrades, étagères…) - Effectuer toute la maintenance de premier niveau (remplacement d’ampoules, de poignées cassées, …) - Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux. Entretien du matériel utilisé - Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents - Nettoyer les véhicules et matériels utilisés Aide pour la mise en place des manifestations de la commune - Transporter et installer le matériel dans les différentes établissements et collectivités (ganivelles, tables, bancs, barnums…) Divers - Aide à l’installation et l’entretien du mobilier urbain - Récupération des cartons et papiers dans les bâtiments communaux (Mairie, accueil de loisirs…) - Renfort à l’entretien des espaces verts (tonte, tailles, débroussaillage…)

Compétences attendues

La commune de SAINT MATHURIN recrute un agent technique polyvalent pour la gestion des bâtiments.Équipe constituée de 4 personnes.Vous intervenez directement sur le patrimoine bâti de la collectivité afin de réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage.Vous êtes également amené-e à diagnostiquer les dysfonctionnements, à proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées, dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité.Un métier de terrain, manuel et polyvalent, où votre savoir-faire contribue directement au maintien en bon état du patrimoine de la collectivité et à la sécurité des usagers.Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune- Travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie...)- Travaux de menuiserie (création de mobilier : placards, estrades, étagères…)- Effectuer toute la maintenance de premier niveau (remplacement d’ampoules, de poignées cassées, …)- Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux.Entretien du matériel utilisé- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents- Nettoyer les véhicules et matériels utilisésAide pour la mise en place des manifestations de la commune- Transporter et installer le matériel dans les différentes établissements et collectivités (ganivelles, tables, bancs, barnums…)Divers- Aide à l’installation et l’entretien du mobilier urbain- Récupération des cartons et papiers dans les bâtiments communaux (Mairie, accueil de loisirs…)- Renfort à l’entretien des espaces verts (tonte, tailles, débroussaillage…)

Profil attendu

CAP, BEP ou qualification dans l’un des domaines concernés Une expérience dans les domaines de la menuiserie, serrurerie, quincaillerie, peinture, plomberie, électricité est souhaitée. La connaissance de la réglementation applicable aux ERP (établissements recevant du public) constitue un plus. Permis de conduire B indispensable Habilitation électrique souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Adhésion CNAS/FDAS, participation à la prévoyance santé, participation à la prévoyance garantie maintien de salaire. Poste annualisé (horaire adapté aux saisons) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Cet agent technique polyvalent assure la pérennité du patrimoine bâti d'une petite commune en Vendée. Le quotidien mêle interventions de maintenance préventive et dépannages d'urgence : résoudre une fuite de plomberie, réparer une serrure, rénover une pièce, entretenir les systèmes de chauffage et ventilation. Intégré à une équipe de quatre personnes, il est un maillon essentiel de la continuité de service pour les bâtiments publics (écoles, mairies, équipements).

Le recrutement dans ce cadre

La FPT en catégorie C offre une stabilité d'emploi via un contrat ou une titularisation. Ce versant permet une évolution progressive vers des postes d'ouvriers spécialisés ou de chefs d'équipe. L'ancienneté et l'acquisition de compétences complémentaires ouvrent des perspectives de mobilité interne ou d'accès à la catégorie B.

Conseils pour candidater

**Valoriser une formation validée** : un CAP ou BEP en plomberie, menuiserie ou électricité est l'entrée classique ; même sans diplôme, une expérience solide de 3–5 ans dans l'un de ces domaines compense. Documenter les projets menés (rénovation, dépannage complexe) avec preuves concrètes.

**Mettre en avant les habilitations** : l'électrique est souhaitée mais pas obligatoire ; toutefois, la justifier accélère l'intégration et augmente la polyvalence immédiate. Vérifier que le permis B est à jour.

**Démontrer la polyvalence réelle** : les petites communes valorisent les profils capables de passer de la serrurerie à la peinture sans perdre en rigueur. Un CV listant plusieurs domaines maîtrisés, même à des niveaux différents, répond directement au besoin.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260910000806Fonction publique territoriale