Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - GRAND CHARMONT

Agent polyvalent avec spécialité menuiserie sous l'autorité du responsable du centre technique municipalAgent polyvalent avec spécialité MENUISERIEAssurer la maintenance des éléments menuisés sur les bâtiments de la ville : portes, fenêtres, volets, brise soleil, placards, plinthe, mobilier, etc...Fabriquer des éléments bois simples : étagères, panneaux d'habillage ou autre, coffres de rangementremplacement de vitrageElaborer et mettre à jour des organigrammes de clés, programmer des cylindres et des clés électroniquessuivre et organiser la gestion des accès de l'ensemble des bâtimentsparticiper à l'organisation et à la mise en place des manifestations (patriotiques ou autres)Participer à la gestion et à la tenue du magasinNettoyage urbainentretien espaces verts et voiriedéneigement manuelConnaissance en informatique et en soudure

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...). Permis de conduire B indispensable, - SAVOIRS : - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; * connaître et respecter les normes sanitaires ; * savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ; * comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - SAVOIR FAIRE : - maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ; - avoir de bonnes connaissances en menuiserie - savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ; - être capable de rédiger un bon de commande ; - réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs. - savoir utiliser les logiciels informatiques - SAVOIR ETRE : - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 9 novembre 2026 par voie postale à : Madame le Maire Hôtel de ville 21 Rue Pierre Curie 25200 GRAND-CHARMONT ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.