FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé IADE - Département d'anesthésie F/H

Hôpital Bicêtre (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Bicêtre

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

11 septembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Missions générales : - Responsable d’une unité de soins spécialisée en anesthésie - Respecte la politique de l’établissement et participe à sa mise en place - Conduit et coordonne les actions visant à améliorer les prestations du service - S’engage à rechercher et à contrôler la qualité des soins - Développe le niveau de compétence de l’équipe : formations Missions spécifiques : - Animation de groupe de travail - Participation aux travaux site et GH Particularités du poste : - Collaboration étroite avec l’encadrement du bloc opératoire IBODE - Lien étroit et collaboratif avec l’encadrement IADE des autres sites du GHU - Collabore avec les cadres de santé du DMU12 - Collabore avec les cadres de santé annexes du service et des cadres de santé du site et GH

Compétences attendues

Missions générales :- Responsable d’une unité de soins spécialisée en anesthésie- Respecte la politique de l’établissement et participe à sa mise en place- Conduit et coordonne les actions visant à améliorer les prestations du service- S’engage à rechercher et à contrôler la qualité des soins- Développe le niveau de compétence de l’équipe : formationsMissions spécifiques :- Animation de groupe de travail- Participation aux travaux site et GHParticularités du poste :- Collaboration étroite avec l’encadrement du bloc opératoire IBODE- Lien étroit et collaboratif avec l’encadrement IADE des autres sites du GHU- Collabore avec les cadres de santé du DMU12- Collabore avec les cadres de santé annexes du service et des cadres de santé du site et GH

Profil attendu

PRE REQUIS : Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'IADE - Diplôme de cadre de santé EXPÉRIENCE REQUISE : - IADE ayant une activité professionnelle de plus de trois ans et /ou - IADE ayant une expérience managériale Compétences recherchées : - Management et gestion des ressources humaines - Gestion de projet médical - Disponibilité - Adaptation et flexibilité - Planification, organisation et coordination des soins - Connaissances des protocoles de soins - Contrôle de la qualité - Maîtrise des outils informatiques - Communication - Capacité d'écoute et empathie - Leadership - Résistance au stress - Sens des responsabilités - Sens pratique - Capacité à gérer les priorités - Capacité à gérer des situations difficiles

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé IADE pilote une unité d'anesthésie au sein d'un établissement hospitalier complexe. Au quotidien, il coordonne l'activité clinique des infirmiers anesthésistes, garantit la qualité et la sécurité des protocoles de soins, et impulse l'amélioration continue du service. Ce rôle d'interface entre la direction médicale et l'équipe paramédicale est central pour l'efficacité opératoire et la performance du bloc.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPE en catégorie A et accepte candidatures de titulaires et contractuels. Les cadres de santé bénéficient de perspectives d'avancement vers des postes de cadres supérieurs ou de cadres dirigeants, particulièrement dans des structures hospitalières. L'expérience requise (minimum 3 ans comme IADE) marque l'accès à une responsabilité managériale consolidée.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience de travail en bloc opératoire ou d'anesthésie : ce contexte hautement spécialisé et réglementé constitue un atout majeur. Souligner la maîtrise des protocoles de sécurité et des urgences peropératoires.

Mettre en avant les réalisations managériales concrètes : organisation d'une équipe, gestion de plannings complexes, mise en place de formations ou projets d'amélioration de la qualité. Démontrer une approche collaborative avec les autres cadres (IBODE notamment).

Documenter la capacité à piloter le changement dans un environnement multi-sites du GHU : expériences de transversalité, participation à des groupes de travail institutionnels, et connaissance des enjeux de coordination entre établissements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24008Fonction publique d'État