FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - ST JEAN S/REYSSOUZE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

11 septembre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Gestion des états des lieux de locations (salles)

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagersGestion des états des lieux de locations (salles)

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire générale de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de candidature et cv à transmettre à Madame la Maire - Mairie - 25 rue des écoles - 01560 Saint-Jean-sur-Reyssouze ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier de l'entretien communal. Au-delà des apparences, ce métier exige une polyvalence véritable : gestion de la voirie, espaces verts, bâtiments, matériels. C'est un rôle d'interface permanente entre les élus, les services et les habitants. Le quotidien mêle travaux manuels, maintenance technique et organisation autonome sur le terrain. Cette fonction garantit la qualité de vie des communes en assurant des espaces publics fonctionnels et sûrs.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste accueille titulaires et contractuels, favorisant l'accès sans concours selon les besoins de la commune. C'est une porte d'entrée solide vers la stabilité de la fonction publique territoriale. L'évolution possible passe par la formation continue et une spécialisation progressive, vers des postes d'agent qualifié ou d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur vos expériences de travail en autonomie et sur chantier : la polyvalence technique prime sur les diplômes. Détaillez toute pratique de matériels, d'espaces verts ou de bâtiment.
Préparez-vous à démontrer votre capacité à gérer des priorités contradictoires (urgences de voirie, demandes élus, satisfaction usagers) dans un environnement exigeant physiquement.
Anticipez les questions sur la sécurité et les conditions d'exposition : montrez votre pragmatisme et votre respect strict des règles, essentiels pour ce métier à risques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001260911000675Fonction publique territoriale