FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent de Service Hospitalier Qualifié

Etablissement de Santé Baugeois Vallée (ouvre un nouvel onglet) — Etablissement de Santé Baugeois Vallée

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

15 septembre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le Directeur de l'Etablissement de Santé Baugeois Vallée, décide : Article 1 : un recrutement sans concours est organisé par l'Etablissement de Santé Baugeois Vallée en vue de pouvoir 7 postes d'agent de service hospitalier qualifié classe normale : - 3 postes ASH dans les soins, à 100%, en EHPAD - 1 poste ASH dans les soins, à 100%, de nuit - 3 postes ASH Hôtellerie -Bionettoyage , à 100%, en EHPAD

Compétences attendues

Le Directeur de l'Etablissement de Santé Baugeois Vallée, décide : Article 1 : un recrutement sans concours est organisé par l'Etablissement de Santé Baugeois Vallée en vue de pouvoir 7 postes d'agent de service hospitalier qualifié classe normale : - 3 postes ASH dans les soins, à 100%, en EHPAD- 1 poste ASH dans les soins, à 100%, de nuit - 3 postes ASH Hôtellerie -Bionettoyage , à 100%, en EHPAD

Conditions d'exercice

Article 3 : Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : - Un curriculum vitae détaillé précisant le parcours professionnel, l’expérience professionnelle, les formations suivies. - Une lettre de motivation - La copie des diplômes obtenus - Une demande d’extrait de casier judiciaire (bulletin n°2). Ce document sera établi par la DRH à réception des autres pièces du dossier pour les professionnels de l’ESBV. - La copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité - La copie des entretiens professionnels des 3 dernières années. Article 4 : La sélection du candidat repose : - L’analyse des dossiers de candidatures par un jury de sélection - Un entretien oral avec le jury d’une durée de 20 minutes. Article 5 : le recrutement est ouvert à compter du 14 septembre 2026. Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Directeur, Etablissement de Santé Baugeois Vallée, Direction des Ressources Humaines, 9 chemin de rancan – CS 20073 Baugé – 49150 BEUGE EN ANJOU. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 novembre 2026. Article 6 : L’analyse des dossiers de candidature aura lieu la semaine du 14 décembre 2026. Les entretiens oraux auront lieu le vendredi 27 janvier 2027.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'Agent de Service Hospitalier Qualifié (ASH) est un rouage essentiel du fonctionnement des établissements de santé. En EHPAD ou services hospitaliers, ce professionnel combine l'accompagnement des patients aux tâches de nettoyage et d'hygiène des espaces. Au quotidien, il assure le confort et la sécurité sanitaire des résidents, que ce soit en apportant une aide aux actes de la vie courante ou en garantissant la propreté des locaux selon les normes strictes de l'hôpital. C'est un poste de proximité, humain et responsable.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en FPH catégorie C s'effectue sans concours, une modalité moins courante qui ouvre les portes aux contractuels et aux titulaires. Cette accessibilité reflète les besoins urgents de l'établissement. La catégorie C offre des perspectives modestes mais stables d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (formateur ASH, agent référent).

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en gériatrie ou milieu de soin** : si vous avez travaillé auprès de personnes dépendantes, en EHPAD ou établissement, mettez-le en avant ; c'est un atout différenciant face à d'autres candidatures.

**Souligner la polyvalence et l'organisation** : préciser votre capacité à jongler entre aide humaine et tâches techniques, en insistant sur le respect des protocoles d'hygiène hospitalière et votre adaptabilité aux horaires atypiques (notamment le service de nuit).

**Joindre des références ou attestations d'employeurs antérieurs** : dans un recrutement sans concours, les preuves concrètes d'expérience pèsent lourd et rassurent le recruteur sur votre sérieux et vos compétences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2404475Fonction publique hospitalière