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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Responsable administrative et financière - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SACLAY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
14 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous l’autorité de la Responsable du CCAS, le Responsable administratif et financier assure la gestion administrative et financière en s’appuyant sur une vision solidaire et inclusive. Il contribue activement à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité, orientée vers l’accès à l’emploi, la mobilité, le logement, et le développement des relations sociales à travers des activités, animations et sorties régulières. Inscrit dans une dynamique de qualité, d’amélioration continue et de modernisation du service public, le Responsable administratif et financier œuvre pour optimiser les processus et renforcer l’efficacité du CCAS dans sa gestion administrative et financière, dans le but notamment d’atteindre les objectifs stratégiques de la structure. Il joue un rôle central dans l’harmonisation des pratiques administratives et dans la mise en place d’indicateurs, contribuant ainsi à une gestion rigoureuse et transparente des ressources. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260910001227-responsable-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Responsable du CCAS, le Responsable administratif et financier assure la gestion administrative et financière en s’appuyant sur une vision solidaire et inclusive. Il contribue activement à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité, orientée vers l’accès à l’emploi, la mobilité, le logement, et le développement des relations sociales à travers des activités, animations et sorties régulières. Inscrit dans une dynamique de qualité, d’amélioration continue et de modernisation du service public, le Responsable administratif et financier œuvre pour optimiser les processus et renforcer l’efficacité du CCAS dans sa gestion administrative et financière, dans le but notamment d’atteindre les objectifs stratégiques de la structure. Il joue un rôle central dans l’harmonisation des pratiques administratives et dans la mise en place d’indicateurs, contribuant ainsi à une gestion rigoureuse et transparente des ressources.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260910001227-responsable-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation en gestion administrative et financière

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le CCAS est l'établissement public communal chargé de mettre en œuvre l'action sociale de proximité, en lien avec la commune. La fonction de responsable administratif et financier y assure le pilotage des moyens qui permettent aux services sociaux de fonctionner : suivi des budgets, préparation des décisions financières, sécurisation des procédures administratives. Au quotidien, ce rôle combine la gestion comptable et budgétaire, l'appui à la direction et la coordination avec les équipes dédiées à l'emploi, au logement, à la mobilité et à l'animation de la vie sociale. Il contribue ainsi directement à la lisibilité et à la régularité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose des fonctions de conception et de encadrement intermédiaire, avec une possible évolution vers des postes de direction administrative dans les petites et moyennes collectivités ou vers des fonctions de cadre en CCAS plus importants.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement votre expérience en gestion budgétaire public (suivi d'exécution, élaboration de budgets, procédures de mandatement) en citant des volumes et des périodes, car c'est le premier critère d'évaluation.
  • Mettez en avant toute démarche de mise en place d'indicateurs ou d'harmonisation de pratiques, en expliquant le problème initial et le résultat obtenu, ce qui correspond directement aux attentes du poste.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement spécifique des CCAS (compétences légales, relations avec la commune, rôle du conseil d'administration) afin de montrer votre compréhension des enjeux propres à cette structure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260910001227Fonction publique territoriale

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