FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux - MAIRIE DE BOUSSENS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

12 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux. Nettoyage de différents bâtiments communaux : bâtiments administratifs, accueil de loisirs... Entretien courant des matériels et engins Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.Nettoyage de différents bâtiments communaux : bâtiments administratifs, accueil de loisirs... Entretien courant des matériels et enginsRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de déposer vos CV et LM directement sur le site Emploi Territorial. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une commune, l'agent chargé de la propreté et de l'hygiène des locaux assure la continuité d'un service de proximité indispensable au fonctionnement quotidien des bâtiments publics. Ses interventions portent sur des lieux très variés, qu'il s'agisse des bureaux administratifs ou des structures destinées à l'enfance, et contribuent directement à la qualité d'accueil des usagers comme des agents. Au-delà du nettoyage, le poste implique l'entretien courant de matériels et d'engins, ainsi que l'application stricte des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Le titulaire travaille en lien étroit avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, ce qui confère à la fonction une dimension relationnelle réelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment via des concours internes ou des examens professionnels, selon l'expérience et la formation acquises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité d'organisation, le poste étant exercé majoritairement seul et en déplacement entre plusieurs sites.
Valorisez toute expérience dans la manipulation de produits d'entretien et la connaissance des consignes de sécurité liées aux produits dangereux.
Soulignez votre disponibilité et votre aisance face à des horaires variables, en décrivant des situations concrètes où vous avez su vous adapter à ce type de contraintes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031260812001125Fonction publique territoriale