Agent polyvalent - agent de collecte - DLVAgglo

Mission générale: Collecte des déchets ménagers et assimilés, transportjusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage.Activités principales: - Conduire l'équipage de collecte des déchets ménagers dans les règles du code de la route (49% chauffeur)- Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets ménagers assimilés (51%)- Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Nettoyer et entretenir le matériel. Autres activités: - Remplacements sur les autres postes du service, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis) - Réparation, entretien de contenants et petits matériels.CONDITIONS D'EXERCICE: Travail à l'extérieur par tous les temps (froid...), travail seul ou en équipe avec les autres agents, horaires d'amplitude variable partiellement de nuit, station debout prolongée et/ou fréquente , manipulation de charges lourdes, port d'accessoires de protection.

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Formations ou qualifications pré requises Permis B et C - Fonctions élémentaires des matériels de collecte et de conteneurisation - Techniques de manutention, outils et techniques du nettoiement - Typologie, propriété et dangerosité des déchets - Recommandation R437 Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) : Collecte des déchets ménagers et assimilés - rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur - remettre les conteneurs en lieu et place, couvercles fermés et freins enclenchés - déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement et l'emplacement des bacs - manipuler et vider les conteneurs des points d'apports volontaires - Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - observer les rues et les véhicules pour ne pas se mettre en danger - respecter les usagers (limiter l'encombrement des voies, éviter les nuisances sonores...) - assister le conducteur dans ses manœuvres - mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - effectuer à la source un contrôle des déchets collectés - signaler à la hiérarchie les déchets non conformes et la présence de dépôts sauvages ou encombrants - signaler à la hiérarchie les difficultés rencontrer et proposer des pistes d'amélioration Vérification des contenants et réceptacles - observer et vérifier l'état général et l'étanchéité des bacs - assurer l'entretien (propreté et technique) des contenants de collecte - vérifier l'état et le fonctionnement des équipements de collecte - assurer le lavage quotidien et les entretiens courant des véhicules de collecte avec soin et attention. Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) - Discrétion et adaptabilité - Polyvalence (entre les métiers de ripeur et de chauffeur) - Respectueux des procédures et matériels - Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte - Être résistant, prudent, à l'écoute des usagers - Esprit d'équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : [email protected] en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant : - CV - Lettre de motivation Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.