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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DORÉE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
15 septembre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : • Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes • Nettoyer, aspirer et laver les sols, les surfaces, les murs carrelés, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, manuellement ou mécaniquement • Nettoyer le petit et gros électroménagers • Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) • Nettoyer et ranger le matériel utilisé • Gérer le linge • Aérer les locaux • Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées En renfort de l’agent en charge du contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : • Suivre l’état des stocks des produits d’entretien • Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire Gestion technique : • Petite maintenance (changement d’ampoule, petite réparation, lessivage des murs…en fonction des besoins) • Participation à la mise en place et à la désinstallation d’événement, préparation logistique pour réunion… • Courses diverses • Navette entre les différents sites Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : • Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes • Nettoyer, aspirer et laver les sols, les surfaces, les murs carrelés, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, manuellement ou mécaniquement • Nettoyer le petit et gros électroménagers • Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) • Nettoyer et ranger le matériel utilisé • Gérer le linge • Aérer les locaux • Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées En renfort de l’agent en charge du contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : • Suivre l’état des stocks des produits d’entretien • Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire Gestion technique : • Petite maintenance (changement d’ampoule, petite réparation, lessivage des murs…en fonction des besoins) • Participation à la mise en place et à la désinstallation d’événement, préparation logistique pour réunion… • Courses diverses • Navette entre les différents sites

Compétences attendues

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes• Nettoyer, aspirer et laver les sols, les surfaces, les murs carrelés, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, manuellement ou mécaniquement• Nettoyer le petit et gros électroménagers• Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)• Nettoyer et ranger le matériel utilisé• Gérer le linge • Aérer les locaux• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatéesEn renfort de l’agent en charge du contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaireGestion technique :• Petite maintenance (changement d’ampoule, petite réparation, lessivage des murs…en fonction des besoins)• Participation à la mise en place et à la désinstallation d’événement, préparation logistique pour réunion…• Courses diverses• Navette entre les différents sitesNettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes• Nettoyer, aspirer et laver les sols, les surfaces, les murs carrelés, les mobiliers, les vitres, les sanitaires, manuellement ou mécaniquement• Nettoyer le petit et gros électroménagers• Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)• Nettoyer et ranger le matériel utilisé• Gérer le linge • Aérer les locaux• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatéesEn renfort de l’agent en charge du contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaireGestion technique :• Petite maintenance (changement d’ampoule, petite réparation, lessivage des murs…en fonction des besoins)• Participation à la mise en place et à la désinstallation d’événement, préparation logistique pour réunion…• Courses diverses• Navette entre les différents sites

Profil attendu

Permis B valide indispensable Connaissances : • Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux • Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits • Les outils informatiques de gestion de stocks • Détecter les dysfonctionnements et les signaler • Respecter les consignes • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation • Réaliser des travaux de maintenance • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité • Connaissances des gestes et postures à adopter Savoir être : • Être réactif et rigoureux • Être méthodique et organisé • Être discret • Faire preuve de capacité d’adaptation • Faire preuve d’autonomie • Être force de proposition et de prise d’initiative • Travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et cv Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et le bon état des bâtiments qu'utilisent les agents et le public au sein de l'établissement public de coopération intercommunale. Ses missions couvrent le nettoyage des espaces administratifs, techniques ou spécialisés, mais aussi le suivi des stocks de produits et de matériel, ainsi que de petites interventions de maintenance courante. Ce métier contribue directement aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité des services publics locaux, et il suppose une coordination régulière avec les autres agents de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement qui n'est pas uniquement fondée sur un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution professionnelle par la voie des concours internes ou des examens professionnels, selon les règles en vigueur dans le cadre d'emplois concerné.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience pratique des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, en précisant les types de locaux déjà entretenus et les matériels utilisés.
  • Valorisez toute aptitude concrète à la petite maintenance (remplacement de matériel, petites réparations) ainsi qu'à la gestion de stocks, notamment si vous avez utilisé un outil informatique de suivi.
  • Appuyez votre candidature sur des éléments illustrant votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes et postures, ainsi que votre discrétion et votre rigueur dans le travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260915000332Fonction publique territoriale

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