FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

opérateur CSU - CREIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 septembre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La ville de Creil recrute pour son service du CSU un opérateur de CSU (H/F) - Observations et exploitations des images et informations de la vidéo protection : - Pilotage du parc des caméras, visionnage en temps réel, recherches des images exploitables suivant les procédures réglementaires (connaissance du logiciel d'exploitation, fichiers informatiques, etc) ; - Rédaction systématique de main courante ; - Contrôle des entrées et des sorties des personnes, des véhicules, des marchandises selon les cas ; - Identification des évènements anormaux, des comportements et des personnes suspectes. Mise en œuvre des actions appropriées selon les procédures établies ;

Compétences attendues

La ville de Creil recrute pour son service du CSU un opérateur de CSU (H/F)- Observations et exploitations des images et informations de la vidéo protection :- Pilotage du parc des caméras, visionnage en temps réel, recherches des images exploitables suivant les procédures réglementaires (connaissance du logiciel d'exploitation, fichiers informatiques, etc) ;- Rédaction systématique de main courante ;- Contrôle des entrées et des sorties des personnes, des véhicules, des marchandises selon les cas ;- Identification des évènements anormaux, des comportements et des personnes suspectes. Mise en œuvre des actions appropriées selon les procédures établies ;

Profil attendu

Maîtriser les dispositions législatives et réglementaires de l'emploi d'ASVP ; - Maîtriser la langue française tant orale qu'écrite ; - Bonne connaissance du territoire local ; - Technique de défense et diplôme de secourisme appréciés ; - Bon niveau scolaire exigé ; - Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel). Savoir-faire (expérience et qualités professionnelles) : - Être polyvalent dans ses différentes missions ; - Maîtriser les principes de base de l'utilisation de l'outil informatique ainsi que de la vidéo surveillance ; - Être capable d'identifier les problèmes techniques simples pour guider les techniciens de maintenance ; - Savoir se repérer sur un plan ; - Avoir la capacité d'analyser les situations à risques et d'alerter les services d'interventions et de sécurité appropriés ; - Bonnes capacités rédactionnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Joindre un Cv et une lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'opérateur du centre de supervision urbain (CSU) veille, depuis une salle dédiée, à la sécurité des espaces publics de la commune grâce au système de vidéoprotection. Il observe les images en temps réel, sélectionne les enregistrements exploitables et signale les situations anormales aux services compétents, qu'il s'agisse de la police municipale ou des forces de l'ordre. Ce rôle d'interface entre le terrain et les intervenants contribue directement à la tranquillité publique et à la prévention des incidents. Au quotidien, l'agent consigne ses observations par écrit, ce qui garantit la traçabilité de son action.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Les conditions précises d'accès, qu'elles passent par la voie statutaire ou par un contrat, doivent être vérifiées dans l'annonce complète et auprès du service RH de la commune. Un agent de catégorie C peut ensuite évoluer vers des grades supérieurs de la filière sécurité ou de la filière administrative, notamment après une expérience en CSU.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique de la vidéoprotection et des règles de rédaction des mains courantes, en citant des exemples concrets de procédures suivies.
Valorisez votre maîtrise de l'écrit et votre rigueur de rédaction, qualités centrales pour un poste où chaque observation doit être consignée de façon claire et exploitable.
Précisez votre connaissance du territoire creillois et votre aptitude à la polyvalence, en appuyant ces points par des expériences de terrain, de secourisme ou de défense si vous en disposez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260915000227Fonction publique territoriale