aide soignant - CCAS DE FONTVIEILLE
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au quotidien auprès des résidents d'un EHPAD, où il assure une présence proche et continue. Il participe aux soins d'hygiène, de confort et de prévention, et accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne en s'attachant à préserver leur autonomie. Il surveille également des éléments définis par le plan de soins, comme la prise alimentaire, l'hydratation ou la douleur, et transmet ses observations à l'équipe soignante. Son rôle contribue directement à la qualité de vie des résidents au sein de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, au sein d'un centre communal d'action sociale. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux emplois d'application et de maîtrise, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de formation dans le secteur gérontologique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre capacité à travailler en équipe avec les infirmiers et les autres agents, car la continuité des soins repose sur une bonne transmission des informations.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre sens de l'écoute et votre respect du consentement des résidents, éléments au cœur du poste.
- Si vous êtes débutant, valorisez vos stages et votre expérience auprès de personnes âgées, en précisant les situations d'accompagnement que vous avez rencontrées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.