FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - VILLEROY S.I.R.P. Villeroy Les Plessis

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 septembre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Accompagnement des élèves transports scolaires – Aide aux repas à la cantine pendant la période scolaire - Période périscolaire : • Participer à l’accompagnement des temps de cantine (transports et service des enfants) • Accompagner les enfants dans les trajets scolaires entre écoles et lieu de restauration • Service de cantine • Participer à la surveillance de cantine

Compétences attendues

Accompagnement des élèves transports scolaires – Aide aux repas à la cantine pendant la période scolaire- Période périscolaire : • Participer à l’accompagnement des temps de cantine (transports et service des enfants)• Accompagner les enfants dans les trajets scolaires entre écoles et lieu de restauration• Service de cantine• Participer à la surveillance de cantine

Profil attendu

Les « savoirs faire » : - Maîtriser les risques d’hygiène - Appliquer les règles de sécurité - Connaître les gestes et postures de travail à adapter dans le cas d’entretien des locaux Les « savoir-être » : - Etre patient(e) - Goût du travail avec les enfants - Etre vigilante, attentive, et réactive - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Mme La Présidente du SRPI Villeroy Les Plessis Mairie de LE PLESSIS L'EVEQUE Allée du Jardin Mulot 77165 LE PLESSIS L'EVEQUE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Dans les collectivités territoriales, l'animateur enfance-jeunesse intervient sur les temps périscolaires, c'est-à-dire en dehors du temps d'enseignement proprement dit. Ce poste contribue à la continuité éducative et à la sécurité des enfants entre l'école et leur famille. Au quotidien, il accompagne les élèves lors des trajets scolaires, participe au service et à la surveillance de la restauration scolaire, et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il s'agit d'un métier de terrain, où la présence auprès des enfants et la coordination avec les équipes éducatives sont centrales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur le versant de la fonction publique territoriale, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou examens professionnels de la filière animation, qui peuvent ouvrir l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète auprès d'enfants (animation, centre de loisirs, restauration scolaire, garde) en précisant les situations réelles vécues, notamment la gestion de conflits ou de moments difficiles.
Appuyez-vous sur des éléments attestant de vos connaissances en hygiène alimentaire et en sécurité, comme une formation HACCP, un certificat de premiers secours (SST ou PSC1) ou un BAFA si vous en disposez.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité face à un imprévu, car ces qualités sont évaluées directement lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260914001408Fonction publique territoriale