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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assitant(e) du DGS-Responsable des élections et du conseil municipal - LONGVIC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

missions principales du poste : -Assistant(e) du Directeur Général des Services - Responsable du Service des Élections - Chargé(e) des tirages au sort des Jurés d’assises de Longvic et de son canton - Organisation des Conseils municipaux - Coordonnateur/-trice communal(e) pour le recensement de la population - Assistance du Directeur Général des Services : téléphone, gestion de l'agenda, courrier - Responsable du Service des Élections : Tenue et mise à jour des listes électorales (inscriptions/radiations)-Traitement des retours de cartes électorales et des propagandes. Organisation des Commissions de Contrôle avec édition et transmission des tableaux préfectoraux. Traitement des échanges avec l'INSEE via le REU. Édition et envoi des listes électorales. Organisation administrative et matérielle des différents scrutins et de leur logistique et présence le jour des scrutins. - Chargé(e) des tirages au sort des Jurés d’assises de Longvic et de son canton - Organisation des Conseils municipaux Établissement de l'ordre du jour (avec le DGS), après recensement des propositions de délibérations sollicitées auprès des services. Établissement de la Note commentée à partir des éléments transmis par les services, sous le contrôle du DGS Recensement des projets de délibération transmis par les services, sous le contrôle du DGS Envoi aux élus de la convocation, de la note commentée et de ses annexes, des projets de délibérations ainsi que du Procès-Verbal de la session précédente (rédigée par le DGS), en associant à cet envoi les chefs de service et le Cabinet de la Maire. Mise en place de la Salle du Conseil et constitution des dossiers complets pour la Maire, le DGS, le Directeur de Cabinet, ainsi que des différents rapports pour les Conseillers appelés à intervenir. Rédaction finale des délibérations préparées par les services (sous le contrôle du DGS), puis transmission numérique à la Préfecture (contrôle de légalité) - Coordonnateur/-trice communal(e) pour le recensement de la population en lien avec l'INSEE

Compétences attendues

missions principales du poste : -Assistant(e) du Directeur Général des Services- Responsable du Service des Élections- Chargé(e) des tirages au sort des Jurés d’assises de Longvic et de son canton- Organisation des Conseils municipaux- Coordonnateur/-trice communal(e) pour le recensement de la population- Assistance du Directeur Général des Services : téléphone, gestion de l'agenda, courrier- Responsable du Service des Élections : Tenue et mise à jour des listes électorales (inscriptions/radiations)-Traitement des retours de cartes électorales et des propagandes. Organisation des Commissions de Contrôle avec édition et transmission des tableaux préfectoraux.Traitement des échanges avec l'INSEE via le REU.Édition et envoi des listes électorales.Organisation administrative et matérielle des différents scrutins et de leur logistique et présence le jour des scrutins.- Chargé(e) des tirages au sort des Jurés d’assises de Longvic et de son canton- Organisation des Conseils municipauxÉtablissement de l'ordre du jour (avec le DGS), après recensement des propositions de délibérations sollicitées auprès des services.Établissement de la Note commentée à partir des éléments transmis par les services, sous le contrôle du DGSRecensement des projets de délibération transmis par les services, sous le contrôle du DGS Envoi aux élus de la convocation, de la note commentée et de ses annexes, des projets de délibérations ainsi que du Procès-Verbal de la session précédente (rédigée par le DGS), en associant à cet envoi les chefs de service et le Cabinet de la Maire.Mise en place de la Salle du Conseil et constitution des dossiers complets pour la Maire, le DGS, le Directeur de Cabinet, ainsi que des différents rapports pour les Conseillers appelés à intervenir.Rédaction finale des délibérations préparées par les services (sous le contrôle du DGS), puis transmission numérique à la Préfecture (contrôle de légalité)- Coordonnateur/-trice communal(e) pour le recensement de la population en lien avec l'INSEE

Profil attendu

-Expérience impérative en matière d’organisation des élections -Excellentes connaissances en matière de droit électoral, ainsi que du progiciel Adagio -Compétences relationnelles/comportementales : Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, discrétion, gestion du temps - compétences managériales : Capacité à coordonner, gérer et former les personnes intervenant lors des élections et du recensement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre PAR MAIL UNIQUEMENT à [email protected] Renseignement auprès de la DRH au 03 80 68 19 80

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste combine un rôle d'assistance auprès du directeur général des services et la responsabilité d'un service essentiel à la vie démocratique locale : le service des élections. Au quotidien, la personne tient à jour les listes électorales, traite les inscriptions et radiations, organise les scrutins dans leurs dimensions matérielles et logistiques, et coordonne les commissions de contrôle. Elle intervient aussi dans l'organisation des conseils municipaux, le tirage au sort des jurés d'assises et la coordination communale du recensement de la population. Ces missions garantissent la fiabilité du corps électoral et la régularité des procédures administratives de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la filière administrative de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie suppose une part d'encadrement technique et une autonomie dans la conduite de dossiers, avec des perspectives d'évolution vers des postes de catégorie B supérieure ou de catégorie A, selon les concours et examens professionnels accessibles dans la filière.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en organisation d'élections : nombre de scrutins traités, volume de listes gérées, rôle exact tenu le jour du vote. Ces éléments concrets pèsent davantage qu'une formule générale.
  • Préparez-vous à évoquer le droit électoral (code électoral, règles d'inscription, gestion des procurations) et votre pratique du logiciel Adagio, en citant des situations réelles de travail.
  • Mettez en avant votre capacité à former et coordonner des personnes ponctuelles (agents recenseurs, assesseurs, personnel de bureau de vote), compétence centrale pour un poste à forte dimension logistique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021260916000513Fonction publique territoriale

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