FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

DILT-SDEL-SMM-CSA Central-C - Mécanicien VL VU Central

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Non

Publication

18 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM). Vous êtes chargé au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies - sous-direction de l'équipement et de la logistique, de l’entretien et la réparation des véhicules VL & VU dans les règles de l’art. Vous pouvez être amené à réaliser les dépannages et les essais de véhicules. Vous veillez au maintien de vos compétences techniques. Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier. Vous aurez la possibilité d’encadrer un stagiaire ou un apprenti. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…). Vos perspectives L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures dans le domaine fonctionnel de la logistique Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM).Vous êtes chargé au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies - sous-direction de l'équipement et de la logistique, de l’entretien et la réparation des véhicules VL & VU dans les règles de l’art. Vous pouvez être amené à réaliser les dépannages et les essais de véhicules. Vous veillez au maintien de vos compétences techniques. Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier. Vous aurez la possibilité d’encadrer un stagiaire ou un apprenti. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…).Vos perspectivesL’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures dans le domaine fonctionnel de la logistiqueDurée attendue sur le poste : 3 ANS

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Connaître les techniques nécessaires à l’entretien et à la réparation des véhicules / niveau pratique - requis Connaître les règles d’hygiène et de sécurité / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Conditions particulières d’exercice Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le fonctionnement de l’atelier générant des RTT. Permis B minimum souhaité. Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM). NBI : NON Télétravail : NON

Informations complémentaires

Code RMFP de l'emploi-type : ERLOG005 SAA : 75IL2300 SAO : 75IL2310 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected] PINGARD Jean-Etienne – [email protected] Tél : 01 39 66 20 60 TROUESSARD David - [email protected] Tél : 01 39 66 21 15

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Comprendre ce poste

Ce mécanicien carrossier intervient au cœur d'une fonction publique territoriale souvent invisibilisée : l'entretien du parc automobile municipal. Au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies, il garantit le bon fonctionnement des véhicules de service (voitures légères et utilitaires) selon les normes techniques et de sécurité. Le quotidien combine diagnostics, réparations, dépannages et essais, avec une responsabilité particulière vis-à-vis des règles environnementales et de prévention des risques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPT s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité sur trois ans. La catégorie C permet une progression vers des postes similaires ou d'encadrement dans le secteur logistique et technique. L'indemnité temporaire de mobilité (ITM) complète la rémunération, reconnaissant l'engagement sur cette durée définie.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience pratique certifiée (CAP, BEP en mécanique ou carrosserie) et sur une gestion documentée de la maintenance préventive, éléments clés en administration territoriale où la traçabilité prime.

Démontrer une capacité d'autoformation aux nouvelles technologies automobiles et la sensibilisation aux normes environnementales actuelles, critères d'évolution dans la logistique publique moderne.

Valoriser tout exemple concret d'encadrement (stagiaire, apprenti) ou de travail en équipe pluridisciplinaire, compétences transversales majeures en collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2413966Fonction publique territoriale