FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

DILT-CABINET-C- Agent polyvalent soutien du cabinet

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

18 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : NON Vos activités principales : Sous l’autorité directe du chef de cabinet, l’agent est notamment chargé des missions suivantes : 1. Appui à la section soutien opérationnel : - la ventilation et le suivi du courrier de la DILT ; - participation à la distribution quotidienne du courrier et des colis sur les différents sites de la Préfecture de Police ; - soutien logistique aux différents services de la direction (communication, ressources humaines, secrétariat particulier du directeur) ; - assurer la liaison des documents sensibles avec le cabinet du préfet de police. 2. Appui à la gestion immobilière et à la sûreté bâtimentaire en lien avec le DICT : - appui à la gestion de petits travaux pour le compte de la direction ; - vérifications techniques courantes (systèmes d’alarme et de sécurité incendie, signalement des pannes et fuites) ; - suivi des interventions de prestataires et suivi des opérations immobilières et techniques dans les outils dédiés. 3. Mission conducteur : - conduite ponctuelle des autorités de la direction ; - suivi et entretien courant du véhicule de fonction et de service. Vos perspectives La polyvalence et la diversité des missions du poste constitue une expérience enrichissante en gestion administrative, immobilière et logistique, valorisable pour une évolution professionnelle vers des fonctions de gestionnaire administratif, de gestionnaire logistique ou de référent immobilier au sein de la préfecture de police ou d’autres services de l’état.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : NON Vos activités principales :Sous l’autorité directe du chef de cabinet, l’agent est notamment chargé des missions suivantes :1. Appui à la section soutien opérationnel :- la ventilation et le suivi du courrier de la DILT ;- participation à la distribution quotidienne du courrier et des colis sur les différents sites de la Préfecture dePolice ;- soutien logistique aux différents services de la direction (communication, ressources humaines, secrétariatparticulier du directeur) ;- assurer la liaison des documents sensibles avec le cabinet du préfet de police.2. Appui à la gestion immobilière et à la sûreté bâtimentaire en lien avec le DICT :- appui à la gestion de petits travaux pour le compte de la direction ;- vérifications techniques courantes (systèmes d’alarme et de sécurité incendie, signalement des pannes etfuites) ;- suivi des interventions de prestataires et suivi des opérations immobilières et techniques dans les outilsdédiés.3. Mission conducteur :- conduite ponctuelle des autorités de la direction ;- suivi et entretien courant du véhicule de fonction et de service.Vos perspectivesLa polyvalence et la diversité des missions du poste constitue une expérience enrichissante en gestion administrative, immobilière et logistique, valorisable pour une évolution professionnelle vers des fonctions de gestionnaire administratif, de gestionnaire logistique ou de référentimmobilier au sein de la préfecture de police ou d’autres services de l’état.

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir gérer un projet / niveau pratique - à acquérir Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau initié - requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ce poste requière de la discrétion, de la polyvalence, de la rigueur et de la disponibilité. Horaires hebdomadaires générant 22 RTT. Durée attendue sur le poste : 3 ans Télétravail : NON Management : NON

Informations complémentaires

Code RMFP de l'emploi-type : ERLOG025 Codes d’affectation : SAA : 75IL0010 SAO / 75IL0010 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Au sein de la Préfecture de Police de Paris, cet agent polyvalent joue un rôle clé de maillon logistique et opérationnel. Basé au cabinet directorial, il assure à la fois la fluidité administrative (tri et distribution du courrier, liaison documentaire) et le suivi technique des locaux (vérifications de sécurité, coordination avec les prestataires). C'est un poste d'interface entre plusieurs services et niveaux hiérarchiques, où réactivité et rigueur sont indispensables.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce recrutement s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. L'absence de concours pour les contractuels facilite l'entrée rapide dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution restent celles d'une catégorie C : stabilisation du statut, possibilités de mobilité interne et accès aux formations professionnelles.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en gestion administrative ou logistique, même hors secteur public : tri de documents, suivi de stocks, coordination de tâches multiples. Démontrez votre capacité à jongler entre plusieurs demandeurs.

Détaillez vos compétences informatiques (maîtrise de suites bureautiques, logiciels de suivi) et sécurité-sûreté : alignez votre CV avec les outils bureautiques courants et, si vous avez des notions en alarmes ou prévention incendie, valorisez-les.

Structurez une lettre qui montre votre fiabilité relationnelle : qualités d'accueil, discrétion, capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et hiérarchisé (cabinet préfectoral).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2413739Fonction publique territoriale