FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AGENT SOCIAL D'HÉBERGEMENT (H/F) - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l’autorité de la maitresse de maison de l’Etablissement à qu’il rend compte de son activité, l’agent social affecté à l’hébergement réalise une intervention visant à maintenir l’hygiène et le confort au sein de l’Etablissement. Il contribue également à la bonne délivrance des repas et participe à la surveillance de la prise alimentaire. Il évalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement. Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement. Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés. Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260917000748-agent-social-hEbergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l’autorité de la maitresse de maison de l’Etablissement à qu’il rend compte de son activité, l’agent social affecté à l’hébergement réalise une intervention visant à maintenir l’hygiène et le confort au sein de l’Etablissement. Il contribue également à la bonne délivrance des repas et participe à la surveillance de la prise alimentaire.Il évalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement.Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260917000748-agent-social-hEbergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances et qualifications (dont permis, habilitations, diplômes, formations obligatoires...) Savoir-être Savoir-faire • Connaissances en gériatrie et accompagnement des personnes âgées • Gestes et postures • Bio-nettoyage et hygiène des locaux • Maitrise des logiciel métier • Bienveillance, Ecoute et empathie envers l’ensemble des interlocuteurs, • Respect de la dignité de la personne accueillie • Capacité d’organisation • Observation, Rigueur • Maitrise de soi, patience et pédagogie • Discrétion professionnelle • Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues) • Disponible, Rigoureux, Autonome • Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et sa famille • Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés • Sens de l’organisation et adaptation aux imprévus • Connaissance et respect des procédure d’hygiène • Capacité au travail en équipe, aptitude à l’échange et à la concertation • Capacité d’écoute et de communication, • Capacité à l’évaluation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV + LM obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'agent social affecté à l'hébergement intervient au sein d'un établissement d'accueil de personnes âgées, où il assure le quotidien matériel et le bien-être des résidents. Ses missions couvrent l'hygiène et le confort des espaces de vie, la distribution des repas et la surveillance de la prise alimentaire. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire : l'agent y contribue à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie, en lien avec l'encadrement. Il occupe ainsi une place centrale dans la qualité de la prise en charge au quotidien, au plus près des besoins et des souhaits des résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la filière sociale et médico-sociale. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les formations qualifiantes, notamment vers des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de référent d'unité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de personnes âgées, en décrivant précisément les gestes d'aide au quotidien et les situations d'accompagnement vécues.
Illustrez votre compréhension de la bientraitance et du consentement par un exemple tiré de votre pratique, car ces notions structurent explicitement le poste.
Préparez-vous à évoquer vos connaissances en bio-nettoyage et en gestes et postures, en mentionnant les formations suivies (prévention des TMS, hygiène hospitalière ou médico-sociale) et les éventuelles habilitations détenues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260917000748Fonction publique territoriale