Aide auxiliaire (h/f) - Antony
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts….) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles
De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.
Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :
• Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille
• Participer à l'exécution des projets éducatifs de la structure
• Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition d'autonomie de l'enfant
• Accompagner les enfants dans leurs développements en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
• Contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe
Compétences attendues
La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts….) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services). Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs famillesDe nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :• Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille• Participer à l'exécution des projets éducatifs de la structure• Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition d'autonomie de l'enfant• Accompagner les enfants dans leurs développements en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité• Contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène• Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe
Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un CAP Petite enfance, Bac ASSP.
Vous êtes passionné, créatif et prêt à vous investir dans les projets. Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute seront de véritables atouts.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles (RAM) intervient auprès des assistantes maternelles agréées et des familles employeuses, en lien avec la politique petite enfance de la collectivité. Le service joue un rôle d'information, d'accompagnement professionnel et de médiation entre les parents et les professionnelles de la garde d'enfants à domicile. Au quotidien, il s'agit notamment d'organiser des temps collectifs d'éveil pour les enfants accueillis, de participer à l'animation de rencontres et de formations, et de contribuer à la qualité de l'accueil du jeune enfant sur le territoire. Dans une commune comme Antony, ce métier s'inscrit dans un réseau d'équipements municipaux qui place la petite enfance au cœur des politiques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, selon la voie de recrutement retenue par la collectivité. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B par la voie des concours ou des promotions internes. Les parcours au sein de la filière médico-sociale et de la petite enfance offrent par ailleurs des passerelles vers des fonctions de coordination ou de direction de structures.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès du jeune enfant (stages, emplois en crèche, accueil de loisirs ou assistance maternelle), en précisant les activités d'éveil que vous avez conduites.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires extérieurs, comme les médiathèques ou les professionnels de santé, que l'annonce évoque explicitement.
- Préparez un exemple de projet d'animation que vous avez imaginé ou mené, en explicitant vos objectifs pédagogiques et la manière dont vous l'avez évalué, car la créativité est un critère recherché pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260917001183Fonction publique territoriale