FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d entretien (h/f) - Vanves

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Pour l’organisation du travail au sein de l’Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous occupez une fonction technique polyvalente et êtes en mesure d’assurer l’entretien de l’établissement, l’entretien du linge, le remplacement des professionnels (le)s des unités et l’aide ou le remplacement de (la) cuisinier (ère). Assurer l’entretien de l’établissement dans le respect des normes d’hygiène : - Entretenir quotidiennement les locaux : sols, mobiliers, sanitaires, plans de travail, miroirs, placards, portes et poignées, rebords de fenêtres… - Nettoyer les poubelles et le local poubelles selon les protocoles établis - Balayer les cours extérieures utilisées par les enfants, surveiller la propreté des bacs à sable le cas échéant - Gérer le stock de produits d’entretien et distribuer les produits consommables dans les sanitaires - Repérer les anomalies des équipements et dégradations des espaces, en rendre compte aux responsables - Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles d’hygiène - Cirer et lustrer les sols si besoin - Participer à la vie de l’établissement (réunions, fêtes, sorties…) Assurer l’entretien du linge de l’établissement : - Faire des travaux de couture : raccommodage du linge, fabrication de housses, coussins, objets cousus à destination des enfants… - Entretenir le local « lingerie, buanderie » : sol, mobilier, intérieur des placards… - Gérer le stock de linge et participer aux commandes - Entretenir l’ensemble du linge de l’établissement (linge destiné aux enfants et vêtements de travail du personnel) : lavage, séchage, repassage, pliage, distribution dans les sections, rangement dans les placards - Utiliser les machines mises à disposition dans le respect de leur mode d’emploi - Assurer la maintenance des équipements selon le protocole Aider ou remplacer les professionnelles auprès des enfants : - Aider à la distribution et à la prise des repas - Accompagner les enfants à l’endormissement et surveiller les temps de sieste - Remplacer une professionnelle absente dans les soins quotidiens aux enfants Aider ou remplacer la cuisinière : - Confectionner ou aider à la confection des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP et en tenant compte des régimes particuliers - Gérer les stocks et les commandes - Entretenir les locaux, le mobilier et la vaisselle selon les protocoles établis

Compétences attendues

Pour l’organisation du travail au sein de l’Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous occupez une fonction technique polyvalente et êtes en mesure d’assurer l’entretien de l’établissement, l’entretien du linge, le remplacement des professionnels (le)s des unités et l’aide ou le remplacement de (la) cuisinier (ère).Assurer l’entretien de l’établissement dans le respect des normes d’hygiène :- Entretenir quotidiennement les locaux : sols, mobiliers, sanitaires, plans de travail, miroirs, placards, portes et poignées, rebords de fenêtres…- Nettoyer les poubelles et le local poubelles selon les protocoles établis- Balayer les cours extérieures utilisées par les enfants, surveiller la propreté des bacs à sable le cas échéant- Gérer le stock de produits d’entretien et distribuer les produits consommables dans les sanitaires- Repérer les anomalies des équipements et dégradations des espaces, en rendre compte aux responsables- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles d’hygiène- Cirer et lustrer les sols si besoin- Participer à la vie de l’établissement (réunions, fêtes, sorties…)Assurer l’entretien du linge de l’établissement :- Faire des travaux de couture : raccommodage du linge, fabrication de housses, coussins, objets cousus à destination des enfants…- Entretenir le local « lingerie, buanderie » : sol, mobilier, intérieur des placards…- Gérer le stock de linge et participer aux commandes- Entretenir l’ensemble du linge de l’établissement (linge destiné aux enfants et vêtements de travail du personnel) : lavage, séchage, repassage, pliage, distribution dans les sections, rangement dans les placards- Utiliser les machines mises à disposition dans le respect de leur mode d’emploi- Assurer la maintenance des équipements selon le protocoleAider ou remplacer les professionnelles auprès des enfants :- Aider à la distribution et à la prise des repas- Accompagner les enfants à l’endormissement et surveiller les temps de sieste- Remplacer une professionnelle absente dans les soins quotidiens aux enfantsAider ou remplacer la cuisinière :- Confectionner ou aider à la confection des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP et en tenant compte des régimes particuliers- Gérer les stocks et les commandes- Entretenir les locaux, le mobilier et la vaisselle selon les protocoles établis

Profil attendu

- Savoir s’adapter - Etre capable de travailler en équipe - Etre assidu(e) et ponctuel(le) - Etre capable de prioriser son travail en fonction des nécessités du service - Faire preuve de rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail - Savoir se remettre en question - Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer l’obligation de réserve (secret professionnel)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Vanves 23 rue Mary Besseyre - CS40001 92172 Vanves cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), structure municipale qui accueille des enfants de moins de trois ans. Dans ce cadre, l'agent d'entretien assure une fonction technique polyvalente : il garantit la propreté et l'hygiène des espaces dédiés aux enfants comme au personnel, ce qui conditionne directement la qualité de l'accueil. Au quotidien, les missions combinent nettoyage des locaux, gestion des stocks de produits, entretien du linge et appui ponctuel aux équipes éducatives ou à la cuisine. Le rôle consiste aussi à repérer les anomalies et dégradations des équipements, afin de les signaler aux responsables.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la voie statutaire habituelle dans la fonction publique territoriale pour ce type de métier. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution, généralement accessibles sans diplôme spécifique. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des postes d'agent qualifié ou de responsable d'entretien, sous réserve de formation et de concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux accueillant du public, en particulier dans des structures petite enfance ou scolaires, et précisez les normes d'hygiène que vous maîtrisez.
Illustrez votre capacité à prioriser et à vous adapter aux remplacements, un point central de cette fonction polyvalente, par des exemples concrets issus de vos expériences passées.
Soignez la présentation de votre discrétion professionnelle et de votre assiduité, critères explicitement recherchés, en évoquant des situations où vous avez fait preuve de fiabilité et de ponctualité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260917001369Fonction publique territoriale