FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE - BUSSY SAINT GEORGES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Achats

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

L’agent conçoit les dossiers de consultation des entreprises (DCE), conseille les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. Il gère la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence et les procédures de marchés publics en liaison avec les services prescripteurs. Elaborer et suivre la programmation des marchés publics de l’année à venir Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais Instruire administrativement et techniquement les dossiers Préparer et publier les avis d’appel public à concurrence Dématérialiser les besoins de consultation sur le profil acheteur Renseigner les candidats et assurer la diffusion des réponses sur le profil acheteur Préparer et vérifier les tableaux et rapports d’analyse des offres Procéder à l’ouverture des plus en lien avec la hiérarchie et en présence du service opérationnel en cas de besoin Assister les services en phase d’analyse des offres et de négociation avec les candidats Assurer la préparation administrative des commissions d’attribution et des jurys Rédiger les courrier d’information, de notification et les décisions d’attribution Préparer les avis d’attribution des marchés publics et des avenants concernés Mettre à jour le tableau de suivi des marchés, des contrats, des conventions, des groupements de commande, des sous-traitance et des avenants Assurer l’enregistrement des marchés, contrats et conventions dans le logiciel finances Intégrer dans le logiciel CIRIL la notification des éléments financiers et contractuels Accompagner les services au suivi de l’exécution financière des marchés Centraliser et vérifier les contrats onéreux à faibles montants Assurer le suivi financier et budgétaire du service en lien avec la hiérarchie Gérer les commandes de fournitures du service

Compétences attendues

L’agent conçoit les dossiers de consultation des entreprises (DCE), conseille les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. Il gère la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence et les procédures de marchés publics en liaison avec les services prescripteurs.Elaborer et suivre la programmation des marchés publics de l’année à venirAccompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délaisInstruire administrativement et techniquement les dossiersPréparer et publier les avis d’appel public à concurrenceDématérialiser les besoins de consultation sur le profil acheteurRenseigner les candidats et assurer la diffusion des réponses sur le profil acheteurPréparer et vérifier les tableaux et rapports d’analyse des offresProcéder à l’ouverture des plus en lien avec la hiérarchie et en présence du service opérationnel en cas de besoinAssister les services en phase d’analyse des offres et de négociation avec les candidatsAssurer la préparation administrative des commissions d’attribution et des jurysRédiger les courrier d’information, de notification et les décisions d’attributionPréparer les avis d’attribution des marchés publics et des avenants concernésMettre à jour le tableau de suivi des marchés, des contrats, des conventions, des groupements de commande, des sous-traitance et des avenantsAssurer l’enregistrement des marchés, contrats et conventions dans le logiciel financesIntégrer dans le logiciel CIRIL la notification des éléments financiers et contractuelsAccompagner les services au suivi de l’exécution financière des marchésCentraliser et vérifier les contrats onéreux à faibles montantsAssurer le suivi financier et budgétaire du service en lien avec la hiérarchieGérer les commandes de fournitures du service

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES Niveau Bac à Bac + 2 apprécié Bonnes connaissances du Code de la commande publique Connaissance du CGCT Maîtrise de l’organisation de l’environnement territorial, des actes administratifs et des différentes instances décisionnelles Maîtrise des techniques rédactionnelles juridiques Maîtrise du Pack Office Connaissance du mode de fonctionnement des plateformes de dématérialisation des marchés publics PROFIL RECHERCHE Excellent sens de l’analyse Aisance rédactionnelle Aisance relationnelle et bonnes capacités d’expression orale Savoir faire preuve de pédagogie et de pragmatisme Evaluation des risques Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Hiérarchisation et gestion des priorités Travail en transversalité Communication ascendante et descendante fluide Esprit d’initiative et d’équipe Réactivité et rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

COMPLEMENT D’INFORMATION Lieu de travail : Place de la Mairie - Bussy-Saint-Georges (77600) Durée hebdomadaire : Temps complet – 37h30 avec RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire Poste ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH Date limite de candidature : 31/10/2026 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire : M. Yann DUBOSC Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges Par Mail - [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de la commande publique occupe une fonction charnière au sein d'une commune : il assure la passation des marchés publics qui permettent à la collectivité de se procurer travaux, fournitures et services nécessaires à son fonctionnement. Au quotidien, il dialogue avec les services prescripteurs pour traduire leurs besoins en procédures conformes au droit, prépare les dossiers de consultation et suit leur déroulement jusqu'à l'attribution. Son rôle est déterminant pour la sécurité juridique des achats publics et pour l'égalité d'accès des entreprises à la commande publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, détachement ou contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'instruction, avec un niveau de diplôme indiqué de Bac à Bac + 2. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de progression par concours ou examens professionnels vers des cadres d'emplois de catégorie B, notamment dans les métiers de l'achat et du juridique territorial.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de rédaction administrative ou juridique, en citant si possible des pièces de marché, des rapports d'analyse ou des actes que vous avez produits.
Démontrez votre connaissance opérationnelle des plateformes de dématérialisation, en précisant lesquelles vous avez utilisées et les étapes que vous maîtrisez, de la publication de l'avis à la gestion des réponses.
Préparez-vous à expliquer, par un exemple précis, comment vous avez conseillé un service sur le choix d'une procédure ou évalué un risque juridique, car cette capacité de pédagogie est au cœur de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260917000491Fonction publique territoriale