FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

ASSISTANT (E) DE GESTION FINANCIERE, BUDGETAIRE ET COMPTABLE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Principales missions : - Assurer la comptabilité courante (mandats, titres) - Réaliser la gestion comptable des marchés et procédures complexes, - Assurer l'exécution budgétaire des mandats complexes, - Réaliser les écritures spécifiques, - Saisir les factures et mandats, préparer les mandatements - Réaliser bons de commandes, engagements et le suivi des crédits, - Liquidation et ordonnancement des recettes, réalisation de tableaux de suivi - Assurer la relation avec les services comptables de l'Etat - Maintenir une relation régulière et constructives avec la Trésorerie Assurer la comptabilité courante (mandats, titres) et les opérations d'ordre

Compétences attendues

Principales missions :- Assurer la comptabilité courante (mandats, titres)- Réaliser la gestion comptable des marchés et procédures complexes,- Assurer l'exécution budgétaire des mandats complexes,- Réaliser les écritures spécifiques,- Saisir les factures et mandats, préparer les mandatements- Réaliser bons de commandes, engagements et le suivi des crédits,- Liquidation et ordonnancement des recettes, réalisation de tableaux de suivi- Assurer la relation avec les services comptables de l'Etat- Maintenir une relation régulière et constructives avec la TrésorerieAssurer la comptabilité courante (mandats, titres) et les opérations d'ordre

Profil attendu

Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. Préparer les mandatements et titres de recettes, saisir les factures et mandats, réaliser les engagements et le suivi des crédits. Gérer et actualiser une base de données Identifier un problème sur une opération comptable Utiliser l'outil informatique Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise, rédiger des notes synthétiques sur une opération ou un service La connaissance de CIRIL est un plus Diplôme en comptabilité - gestion - finances Expérience avérée sur un poste similaire Capable d'assurer les tâches de manière autonome Rigoureux (se) et discret (e)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Dans une collectivité territoriale, la fonction comptable constitue le socle de la gestion financière : elle garantit que les dépenses et les recettes sont correctement engagées, justifiées et enregistrées au regard des règles de la comptabilité publique. Au quotidien, le gestionnaire traite les mandats de dépenses et les titres de recettes, vérifie la conformité des pièces justificatives, suit l'exécution des crédits et prépare les opérations de fin de période. Il assure aussi le lien entre les services utilisateurs, les fournisseurs et le comptable public, ce qui fait de cette fonction un maillon essentiel de la transparence et de la régularité de l'action municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être statutaire ou contractuelle, selon le profil des candidats. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière administrative ou financière, ainsi que par la progression vers des postes de catégorie B à responsabilités comptables plus étendues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète de saisie de mandats, de titres ou d'engagements, en précisant le logiciel financier utilisé et le volume traité, car ces éléments permettent d'évaluer rapidement l'opérationnalité du candidat.
Préparez des exemples de contrôle de pièces justificatives ou de résolution d'anomalies comptables, la capacité à identifier et corriger une erreur étant centrale dans ce type de poste.
Renseignez-vous sur les règles de la nomenclature M57 ou M14, selon le référentiel applicable à la collectivité, et sur les grandes étapes de la chaîne de la dépense publique, afin d'aborder sereinement les échanges avec la trésorerie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260909001062Fonction publique territoriale