Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Educateur de jeunes enfants (h/f) - ST GEORGES D'ORQUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité de la directrice ou du directeur de la crèche, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce ses fonctions à temps complet au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle contribue à l'accueil, à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins individuels. Il/elle participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, en lien avec l'équipe et les familles. Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect des transmissions Favoriser la séparation et l'adaptation de l'enfant à la vie en collectivité Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution Assurer les transmissions écrites et orales aux familles Conception et mise en œuvre de projets d'éveil Élaborer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge (motricité, langage, expression artistique, découverte sensorielle) Contribuer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet pédagogique de la crèche Aménager les espaces de vie et de jeu en fonction des besoins et du développement des enfants Observation et suivi du développement de l'enfant Observer et évaluer le développement psychomoteur, affectif et cognitif de chaque enfant Repérer les signes de mal-être, de fragilité ou de difficultés et en informer la direction Assurer un accompagnement individualisé, notamment pour les enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques Travail en équipe Travailler en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture, agents de crèche et le reste de l'équipe Participer aux réunions d'équipe, réunions pédagogiques et temps de régulation Assurer un rôle de référent technique auprès des autres membres de l'équipe selon l'organisation de la structure Application des règles d'hygiène et de sécurité Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (change, repas, sieste, soins courants) Participer à l'application des PAI (projets d'accueil individualisé) Garantir la sécurité physique et affective des enfants à tout moment de la journée Participation à la vie de la structure Participer aux temps forts de la crèche (fêtes, sorties, réunions de parents) Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires

Compétences attendues

Placé(e) sous l'autorité de la directrice ou du directeur de la crèche, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce ses fonctions à temps complet au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle contribue à l'accueil, à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins individuels. Il/elle participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, en lien avec l'équipe et les familles.Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa familleAssurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect des transmissionsFavoriser la séparation et l'adaptation de l'enfant à la vie en collectivitéAccompagner les familles dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitutionAssurer les transmissions écrites et orales aux famillesConception et mise en œuvre de projets d'éveilÉlaborer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge (motricité, langage, expression artistique, découverte sensorielle)Contribuer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet pédagogique de la crècheAménager les espaces de vie et de jeu en fonction des besoins et du développement des enfantsObservation et suivi du développement de l'enfantObserver et évaluer le développement psychomoteur, affectif et cognitif de chaque enfantRepérer les signes de mal-être, de fragilité ou de difficultés et en informer la directionAssurer un accompagnement individualisé, notamment pour les enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiquesTravail en équipeTravailler en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture, agents de crèche et le reste de l'équipeParticiper aux réunions d'équipe, réunions pédagogiques et temps de régulationAssurer un rôle de référent technique auprès des autres membres de l'équipe selon l'organisation de la structureApplication des règles d'hygiène et de sécuritéVeiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (change, repas, sieste, soins courants)Participer à l'application des PAI (projets d'accueil individualisé)Garantir la sécurité physique et affective des enfants à tout moment de la journéeParticipation à la vie de la structureParticiper aux temps forts de la crèche (fêtes, sorties, réunions de parents)Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires

Profil attendu

Diplôme et formation Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé Appartenance ou éligibilité au cadre d'emplois des EJE territoriaux souhaitée Savoirs Bonne connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) Connaissance de la réglementation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité Savoir-faire Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets pédagogiques Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation aux besoins de chaque enfant Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques de base (suivi administratif, transmissions) Savoir-être Sens de l'écoute, de la communication et de la bienveillance Patience et disponibilité Discrétion professionnelle et sens du service public Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus du quotidien en collectivité Conditions particulières Poste à temps complet (35h hebdomadaires) Casier judiciaire compatible avec le travail auprès de mineurs (bulletin n°3) Vaccinations à jour conformément à la réglementation en vigueur (notamment DTP, hépatite B) Disponibilité pour horaires d'ouverture/fermeture de la structure selon planning

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

- cv - lettre de motivation - copie des diplômes

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants intervient au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), en l'occurrence une crèche, auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Son rôle combine accompagnement du développement, accueil des familles et conception d'activités d'éveil adaptées à chaque âge. Il s'inscrit dans les missions de la collectivité en matière de petite enfance, qui visent à offrir un mode d'accueil de qualité, accessible et respectueux des besoins de chacun. Le métier repose sur un travail d'équipe et sur le lien régulier avec les parents, dont l'éducateur soutient le rôle éducatif sans s'y substituer.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité, d'un recrutement direct ou d'un engagement par contrat. Le métier relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement technique. Le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants offre des perspectives de progression de carrière, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction d'établissement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de projets d'éveil conçus, animés puis évalués, en précisant les tranches d'âge concernées et les résultats observés.
  • Appuyez votre candidature sur votre connaissance de la réglementation des EAJE et des règles d'hygiène et de sécurité, en citant les formations ou habilitations suivies.
  • Préparez un argumentaire sur votre manière de travailler avec les familles, notamment lors de l'adaptation et de la séparation, car ce point est souvent central lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260904001333Fonction publique territoriale

Offres similaires