FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Agent de Police Municipale (H/F) - LAMORLAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service de police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. • Effectuer des patrouilles de surveillance générale (pédestre, VTT, voiture et possibilité de moto). • Garantir une relation de proximité avec la population et être présent aux abords des établissements scolaires. • Assurer une collaboration avec la compagnie de gendarmerie. • Faire respecter le Code de la route (contrôle vitesse, police route, stationnement). • Mettre en place des actions de prévention, notamment auprès des écoliers et des séniors. • Participer à la surveillance de certaines manifestations publiques et des cérémonies officielles. • Assurer la rédaction des écrits professionnels et des arrêtés de police du Maire. • Gérer le système de vidéo protection.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service de police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.• Effectuer des patrouilles de surveillance générale (pédestre, VTT, voiture et possibilité de moto).• Garantir une relation de proximité avec la population et être présent aux abords des établissements scolaires.• Assurer une collaboration avec la compagnie de gendarmerie.• Faire respecter le Code de la route (contrôle vitesse, police route, stationnement).• Mettre en place des actions de prévention, notamment auprès des écoliers et des séniors.• Participer à la surveillance de certaines manifestations publiques et des cérémonies officielles.• Assurer la rédaction des écrits professionnels et des arrêtés de police du Maire.• Gérer le système de vidéo protection.

Profil attendu

• Formation initiale et continue accomplies. • Formation préalable à l’armement à jour. • Esprit d’équipe, discipline, rigueur, disponibilité, ponctualité et assiduité, sens de l’initiative, bonne condition physique (patrouille VTT). • Sens du service public et des relations humaines. • Qualités rédactionnelles exigées, maîtrise de l’outil informatique. • Parfaite connaissance des textes et règlements qui régissent la profession (cadre légal des agents de Police Municipale). • Armement catégories B1, B3, B6, B8 et D2. • Permis B obligatoire et A souhaité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Conditions d’exercice : • Poste à temps complet, cycle de travail sur 4 jours, du lundi au samedi. • Horaires avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, évènements exceptionnels). • Heures supplémentaires payées ou récupérées. • Possibilité de patrouilles à moto - véhicules de service – VTT – cyclo mobiles. • Formations régulières à l’armement, MMA interne. Modalités de recrutement : • Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des agents de police municipale. • Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire + prime de vacances. • Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance. • Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel. Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines [email protected] et [email protected] Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale est un service de proximité placé sous l'autorité du maire, chargé de veiller au bon ordre local. Dans une commune comme Lamorlaye, l'agent intervient au quotidien pour prévenir les troubles, sécuriser les abords des écoles et assurer une présence visible sur la voie publique. Ses missions combinent patrouilles, contrôles routiers, actions de prévention auprès de publics ciblés et participation à l'organisation d'événements. L'agent occupe ainsi une place d'interface entre l'institution municipale, les habitants et les partenaires, notamment la gendarmerie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale, en catégorie C, et est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial. Il s'agit donc d'un emploi statutaire, dont l'accès passe par la réussite préalable à un concours. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours internes ou examens professionnels vers le grade de brigadier-chef ou de chef de service de police municipale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance précise du cadre légal de la police municipale (pouvoirs de police du maire, procédures de contravention, code de la route) et citez les textes que vous maîtrisez.
Appuyez-vous sur des exemples concrets de prévention ou de relation avec le public, notamment auprès des jeunes ou des seniors, car ces actions sont centrales dans le poste.
Vérifiez en amont la validité de votre formation à l'armement et de votre permis B, et valorisez votre aisance rédactionnelle, qui sera sollicitée pour les procès-verbaux et les arrêtés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260917000329Fonction publique territoriale