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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

UN·E CHARGÉ·E DE MISSION GESTION URBAINE DE PROXIMITÉ H/F - Mairie d'ORSAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

- Au sein de la Direction des services techniques, vous assurez un rôle d'interface et de coordination entre les services municipaux, les partenaires institutionnels et les acteurs de terrain, afin de contribuer à l'amélioration du cadre de vie et à la qualité des espaces publics. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260916000446-e-chargE-e-mission-gestion-urbaine-proximitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

- Au sein de la Direction des services techniques, vous assurez un rôle d'interface et de coordination entre les services municipaux, les partenaires institutionnels et les acteurs de terrain, afin de contribuer à l'amélioration du cadre de vie et à la qualité des espaces publics.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260916000446-e-chargE-e-mission-gestion-urbaine-proximitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement, des règles et procédures administratives, juridiques et financières ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, powerpoint, logiciels métiers...) ; - Vous êtes réactif et autonome, capable de cerner les enjeux liés aux problématiques ; - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, de communication et dans la gestion de conflits ; - Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation et d'adaptation ; - Force de propositions, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives ; - Vous faites preuve de disponibilité tout en respectant le devoir de réserve ; - Poste à pourvoir à compter du 12 octobre à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) ; - Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés territoriaux, catégorie A) ; - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants. - Particularité du poste : disponibilité en soirée (réunions publiques, concertations) et ponctuellement le week-end (événements de quartier). - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Pôle recrutement 01 60 92 81 46

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chargé de mission en gestion urbaine de proximité intervient à l'interface entre les services techniques, les élus et les habitants. Au sein de la direction des services techniques d'une commune, il coordonne les interventions sur l'espace public : voirie, réseaux divers, éclairage, propreté et aménagements de quartier. Son quotidien mêle suivi de chantiers, arbitrage entre demandes concurrentes et dialogue avec les partenaires institutionnels et les acteurs de terrain. Ce rôle de coordination contribue directement à la qualité du cadre de vie et à l'entretien durable des espaces publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Ce niveau implique généralement des missions de conception, de pilotage et d'encadrement d'opérations, ainsi qu'une responsabilité sur les décisions techniques et administratives. Pour les titulaires, la mobilité et les évolutions de carrière passent par les concours et promotions internes de la filière technique ; pour les contractuels, l'évolution dépend davantage du parcours et des dispositifs de titularisation propres à la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de coordination de chantiers ou de projets impliquant plusieurs services, en précisant les délais, les budgets et le nombre d'acteurs concernés.
  • Illustrez votre gestion des conflits et votre capacité à concilier les attentes des élus, des habitants et des entreprises par des situations vécues plutôt que par des qualificatifs.
  • Préparez un exemple de note de synthèse ou de rapport que vous avez rédigé, et soyez prêt à expliquer votre connaissance des procédures de marchés publics et des règles de la commande publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260916000446Fonction publique territoriale

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