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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Responsable administratif(ve) et juridique - Mairie de SAINT-AUBIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 septembre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La commune souhaite sécuriser les actes, commande publique et procédures. Le responsable est sous l'autorité directe du Maire Principales missions : 1. Sécuriser les actes et les décisions 2. Préparer et suivre les instances municipales et les élections 3. Piloter l’administration générale 4. Apporter un appui en commande publique et contrats 5. Prévenir et suivre les précontentieux et contentieux Conditions d'exercice : Poste à temps complet de 36 heures hebdomadaires réparties sur 4.5 jours.

Compétences attendues

La commune souhaite sécuriser les actes, commande publique et procédures.Le responsable est sous l'autorité directe du MairePrincipales missions :1. Sécuriser les actes et les décisions2. Préparer et suivre les instances municipales et les élections3. Piloter l’administration générale4. Apporter un appui en commande publique et contrats5. Prévenir et suivre les précontentieux et contentieuxConditions d'exercice :Poste à temps complet de 36 heures hebdomadaires réparties sur 4.5 jours.

Profil attendu

Profil recherché · Formation supérieure en droit public, droit des collectivités territoriales, administration publique ou gestion publique . · Expérience en collectivité territoriale fortement souhaitée, idéalement en commune ou intercommunalité. · Maîtrise des outils bureautiques, de la dématérialisation des actes et des sources juridiques. Savoirs · Droit des collectivités territoriales et fonctionnement des communes. · Droit administratif, actes administratifs et contrôle de légalité. · Règles relatives aux assemblées délibérantes. · Principes de la commande publique et des contrats. · Notions solides en urbanisme, domaine public, responsabilité administrative, assurances et statut de la fonction publique territoriale. Savoir-faire · Analyser une situation, qualifier le risque et proposer une solution opérationnelle. · Rédiger avec précision des actes, notes, conventions et procédures. · Hiérarchiser les urgences et tenir des échéances multiples. · Expliquer une règle complexe de manière pédagogique. · Travailler en transversalité et coordonner des contributeurs sans lien hiérarchique. · Savoir reconnaître les limites de son expertise et solliciter le bon appui externe. Savoir-être · Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. · Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. · Neutralité, loyauté institutionnelle et sens du service public. · Autonomie, réactivité et capacité d’alerte. · Qualités relationnelles, écoute et pédagogie. · Capacité à tenir une position juridique tout en recherchant des solutions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91190 ST AUBIN

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le responsable des affaires juridiques occupe une fonction transversale au sein d'une mairie : il veille à la légalité des décisions prises par la collectivité et à la sécurité juridique de son fonctionnement quotidien. Il intervient en amont, en conseillant les services sur la forme et le fond des actes, et en aval, en suivant leur transmission au contrôle de légalité. Sous l'autorité directe du maire, il prépare aussi le travail des instances municipales et encadre une partie de l'administration générale, ce qui en fait un interlocuteur central pour les élus comme pour les agents. Son rôle est essentiel pour garantir que l'action communale reste conforme au droit public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Cette catégorie implique des fonctions de conception, d'encadrement et de conseil, avec une part d'autonomie et de responsabilité décisionnelle plus élevée que dans les catégories B ou C. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression dans le cadre d'emplois de rédacteur ou d'attaché territorial, ou par la prise de responsabilités plus larges dans une collectivité de taille supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des cas concrets de sécurisation d'actes (délibérations, arrêtés, conventions) et, si possible, des expériences liées au contrôle de légalité ou à la préparation de conseils municipaux.
  • Valoriser une pratique récente de la commande publique et des procédures de dématérialisation, en précisant les seuils, procédures et outils utilisés.
  • Démontrer une capacité à gérer le précontentieux : prévention des litiges, relations avec les avocats ou les services de l'État, et suivi des dossiers jusqu'à leur issue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260916001266Fonction publique territoriale

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