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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Agent d’exploitation des équipements sportifs (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
18 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

. 1.Gestion des installations sportives : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements sportifs (terrains de grands jeux, gymnases, etc.). -Effectuer des rondes régulières pour s’assurer de l'état des infrastructures sportives. -Organiser et coordonner l’installation des équipements nécessaires à la pratique des activités sportives (filets, buts, tapis, etc.). 2.Entretien et maintenance : -Réaliser des opérations courantes de nettoyage, d’entretien et de réparation des installations. -Veiller à la sécurité des équipements et identifier les éventuels dysfonctionnements. -Collaborer avec des prestataires externes pour les interventions techniques spécialisées. 3.Accueil et assistance des usagers : -Accueillir les utilisateurs (sportifs, clubs, associations, public) et les renseigner sur les équipements. -Assurer l’assistance technique pendant les manifestations sportives. -Réguler les flux d’accès aux installations en fonction des plannings d’utilisation. 4.Sécurité : -Vérifier les dispositifs de sécurité (extincteurs, issues de secours, etc.). -Appliquer les consignes de sécurité et garantir la prévention des risques sur le site. -Assurer la mise en conformité des équipements selon les réglementations en vigueur. 5.Gestion administrative : -Suivre les réservations des équipements sportifs et gérer les plannings d’occupation. -Tenir à jour les registres d’interventions et d’entretien. -Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables. Compétences requises : ·Techniques : -Connaissance des installations sportives et de leur entretien. -Capacité à réaliser des petites réparations. -Utilisation des outils bureautiques (Outlook, teams, Word) ·Personnelles : -Sens du service et relationnel avec le public. -Réactivité et autonomie dans la gestion des situations urgentes. -Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches. -Bon esprit d’équipe et respect des procédures. -Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Compétences attendues

.1.Gestion des installations sportives :-Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements sportifs (terrains de grands jeux, gymnases, etc.).-Effectuer des rondes régulières pour s’assurer de l'état des infrastructures sportives.-Organiser et coordonner l’installation des équipements nécessaires à la pratique des activités sportives (filets, buts, tapis, etc.).2.Entretien et maintenance :-Réaliser des opérations courantes de nettoyage, d’entretien et de réparation des installations.-Veiller à la sécurité des équipements et identifier les éventuels dysfonctionnements.-Collaborer avec des prestataires externes pour les interventions techniques spécialisées.3.Accueil et assistance des usagers :-Accueillir les utilisateurs (sportifs, clubs, associations, public) et les renseigner sur les équipements.-Assurer l’assistance technique pendant les manifestations sportives.-Réguler les flux d’accès aux installations en fonction des plannings d’utilisation.4.Sécurité :-Vérifier les dispositifs de sécurité (extincteurs, issues de secours, etc.).-Appliquer les consignes de sécurité et garantir la prévention des risques sur le site.-Assurer la mise en conformité des équipements selon les réglementations en vigueur.5.Gestion administrative :-Suivre les réservations des équipements sportifs et gérer les plannings d’occupation.-Tenir à jour les registres d’interventions et d’entretien.-Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables.Compétences requises :·Techniques :-Connaissance des installations sportives et de leur entretien.-Capacité à réaliser des petites réparations.-Utilisation des outils bureautiques (Outlook, teams, Word)·Personnelles :-Sens du service et relationnel avec le public.-Réactivité et autonomie dans la gestion des situations urgentes.-Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.-Bon esprit d’équipe et respect des procédures.-Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Profil attendu

· Formation : CAP/BEP dans le domaine de la maintenance, de l’entretien ou dans une spécialité liée au sport. Expérience : Une expérience dans l’exploitation d’équipements sportifs est un plus. Autres informations ·Travail en horaires décalés possible (weekends, soirées) en fonction des activités sportives et événements. ·Temps de travail : 37h30 ·Semaine de 4,75 jours. ·Travail 1 weekend sur 4. Samedi dans le temps de travail hebdomadaire et dimanche en heures supplémentaires. Repos le vendredi en amont du WE et lundi en aval du WE. ·Station debout prolongée et manutention de matériel sportif. ·Port d’une tenue spécifique. Cette fiche de poste décrit les missions principales du référent de site, mais le titulaire pourra se voir confier d'autres missions en fonction des besoins du service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Pour ce poste, vous bénéficiez : - - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois, - - d'une politique active de formation, - - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, - - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Comprendre ce poste

Cet agent d'exploitation joue un rôle central dans la gestion quotidienne des équipements sportifs municipaux. Il assure à la fois la surveillance technique des installations, leur entretien courant et l'accueil des usagers, ce qui en fait un maillon essentiel pour que les associations et le public puissent pratiquer le sport dans les meilleures conditions. C'est un poste polyvalent situé à l'intersection entre maintenance technique, sécurité des installations et service public.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la FPT s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie C permet des perspectives d'évolution via concours interne vers les catégories B et A, notamment pour qui souhaiterait progresser vers des fonctions de coordination ou de management. La stabilité de l'emploi public s'accompagne ici d'horaires particuliers, inhérents à la vie des équipements sportifs.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience directe** : si vous avez travaillé dans une structure sportive, un gymnase ou un terrain, détaillez les équipements manipulés et les interventions de maintenance réalisées. Cela compense largement un CAP/BEP de base.
  • **Valoriser l'adaptabilité relationnelle** : le contact avec les clubs, associations et public exige de la courtoisie et de la pédagogie. Illustrez avec des exemples concrets où vous avez guidé ou aidé des usagers.
  • **Anticiper les contraintes horaires** : mentionnez votre capacité à travailler les weekends et soirées, élément clé du poste. Montrez que vous avez déjà géré des horaires décalés ou que ce rythme vous convient.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260918000580Fonction publique territoriale

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