Animateur enfance - jeunesse (h/f) - NANGIS Communauté de Communes de la Brie Nangissienne
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
18 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (située entre Melun et Provins, à 60 km de Paris).
La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne recrute pour son service enfance :
DES ADJOINTS D'ANIMATION D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEUR H/F
* Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants
au sein des accueils de loisirs et des séjours accessoires
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre
sécurisant et chaleureux
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités
* Rechercher, maîtriser, proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en lien avec le projet pédagogique
* Approvisionner (matériel et alimentation), gérer, aménager, sécuriser les locaux des accueils de loisirs
* Participer activement à tous les temps de préparation et de réflexion nécessaire au bon fonctionnement des accueils de loisirs
* Appliquer les décisions intercommunales transmises par les directions des accueils de loisirs
* Rendre compte à la direction de situations particulières (conflits, accidents, problèmes divers)
* Enrichir et partager ses savoirs avec l’équipe d’animation
* Élaborer, transmettre et respecter les règles de vie collectives avec les enfants
* Respecter et faciliter le travail de l’agent d’entretien
* Faire vivre l’accueil de loisirs à travers les divers évènements festifs et/ou culturel du territoire
* Travailler en équipe
* Participer à l’organisation de séjours
* Encadrer et animer les séjours
* Participer aux événements du territoire
Compétences attendues
Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (située entre Melun et Provins, à 60 km de Paris).La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne recrute pour son service enfance :DES ADJOINTS D'ANIMATION D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEUR H/F* Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfantsau sein des accueils de loisirs et des séjours accessoires* Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadresécurisant et chaleureux* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités* Rechercher, maîtriser, proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en lien avec le projet pédagogique* Approvisionner (matériel et alimentation), gérer, aménager, sécuriser les locaux des accueils de loisirs* Participer activement à tous les temps de préparation et de réflexion nécessaire au bon fonctionnement des accueils de loisirs* Appliquer les décisions intercommunales transmises par les directions des accueils de loisirs* Rendre compte à la direction de situations particulières (conflits, accidents, problèmes divers)* Enrichir et partager ses savoirs avec l’équipe d’animation* Élaborer, transmettre et respecter les règles de vie collectives avec les enfants* Respecter et faciliter le travail de l’agent d’entretien* Faire vivre l’accueil de loisirs à travers les divers évènements festifs et/ou culturel du territoire* Travailler en équipe* Participer à l’organisation de séjours* Encadrer et animer les séjours* Participer aux événements du territoire
Profil attendu
- Connaissance de la réglementation et de la législation des besoins de l’enfant ;
- Maîtrise du répertoire d’activités variées ;
- Esprit d’initiative, être à l’écoute ;
- Rigoureux et organisé ;
- Connaissance des consignes de santé et sécurité ;
- Respect du secret professionnel (familles) ;
- Savoir analyser et réagir ;
- Savoir travailler en équipe et s’adapter aux changements de situation ;
- Adapter son attitude et son langage face au public ;
- Titulaire du BAFA/BAPAAT /BPJEPS/CAP petite enfance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 12 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
[email protected]
Monsieur Pierre-Yves NICOT, Président
4 rue rené cassin
77370 NANGIS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient au cœur des accueils de loisirs et séjours organisés par la collectivité. Au-delà de simples activités ludiques, le rôle consiste à créer un environnement sécurisé et bienveillant où les enfants peuvent s'épanouir, tout en mettant en place des projets pédagogiques structurés. Ce poste requiert de conjuguer vigilance quotidienne, gestion des espaces et animation créative pour contribuer au développement personnel des jeunes accueillis.
Le recrutement dans ce cadre
La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne accueille candidatures de titulaires et contractuels en catégorie C, ce qui signifie une entrée accessible sans diplôme supérieur. Cette ouverture permet une certaine flexibilité : les titularisables trouveront une stabilité administrative, tandis que les contractuels bénéficient d'une intégration rapide. L'évolution en FPT offre des possibilités de passage à des postes d'animation coordinateurs ou de responsables de structure.
Conseils pour candidater
- **Valoriser les diplômes de terrain** : BAFA, BAPAAT ou BPJEPS ne sont pas optionnels—mettre l'accent sur la formation continue suivie et les spécialisations (petite enfance, nature, handicap) qui différencient un profil.
- **Démontrer l'expérience pédagogique concrète** : illustrer avec des exemples précis d'activités montées, de résolution de conflits entre enfants ou d'adaptation à des publics variés, plutôt que des généralités.
- **Préparer la sécurité comme atout** : détailler la connaissance des protocoles sanitaires, premiers secours (PSC1), gestion des risques en sorties—la collectivité y est attentive et cela rassure sur la fiabilité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077260915000978Fonction publique territoriale