Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de subventions et financements de projets - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
18 septembre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur de l’Urbanisme et du Développement Durable, vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives au financement des projets de la ville et à assurer une relation étroite avec les partenaires. Activités principales : • Suivi des politiques contractuelles : - Suivi des dispositifs cœur de ville, opération de revitalisation des territoires (ORT), centres villes et villages et de leurs évolutions, - Veille active sur les nouveaux dispositifs contractuels mis en place par les partenaires (Europe/Etat/Région/Départements/ Agglomération etc…) - Participations aux comités de suivis et comités partenariaux, - Identifier les besoins et interagir avec les différents partenaires en veillant au développement de nouveaux partenariats, - Suivi des conventions de transfert spécifiques au projet de requalification du centre-ville, • Financement des projets portés par la ville : - Veille active sur les dispositifs de financements mis en place par les partenaires et diffusion transversale de l’information en interne, - Accompagnement des services dans leurs recherches de subventions, - Montages et dépôts des dossiers de subvention, - Suivi administratif et financier des dossiers de subventions jusqu’à l’aboutissement des projets, • Suivi des recettes de la direction de l’urbanisme et du développement durable : - Veille sur les évolutions réglementaires sur les taxes d’urbanisme, - Suivi des recettes liées à la taxe d’aménagement, - Suivi des recettes liées à la taxe locale sur la publicité extérieure, • Accompagnement sur des missions transversales : - Suivi des subventions accordées par la ville (opération façade) - Accompagnement à l’organisation de la fête de la nature, événement ponctuel, en lien avec les autres services de la collectivité

Compétences attendues

Rattaché(e) au Directeur de l’Urbanisme et du Développement Durable, vous aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives au financement des projets de la ville et à assurer une relation étroite avec les partenaires.Activités principales :• Suivi des politiques contractuelles :- Suivi des dispositifs cœur de ville, opération de revitalisation des territoires (ORT), centres villes et villages et de leurs évolutions, - Veille active sur les nouveaux dispositifs contractuels mis en place par les partenaires (Europe/Etat/Région/Départements/ Agglomération etc…)- Participations aux comités de suivis et comités partenariaux, - Identifier les besoins et interagir avec les différents partenaires en veillant au développement de nouveaux partenariats, - Suivi des conventions de transfert spécifiques au projet de requalification du centre-ville, • Financement des projets portés par la ville :- Veille active sur les dispositifs de financements mis en place par les partenaires et diffusion transversale de l’information en interne, - Accompagnement des services dans leurs recherches de subventions, - Montages et dépôts des dossiers de subvention, - Suivi administratif et financier des dossiers de subventions jusqu’à l’aboutissement des projets, • Suivi des recettes de la direction de l’urbanisme et du développement durable :- Veille sur les évolutions réglementaires sur les taxes d’urbanisme, - Suivi des recettes liées à la taxe d’aménagement, - Suivi des recettes liées à la taxe locale sur la publicité extérieure, • Accompagnement sur des missions transversales :- Suivi des subventions accordées par la ville (opération façade) - Accompagnement à l’organisation de la fête de la nature, événement ponctuel, en lien avec les autres services de la collectivité

Profil attendu

Profil recherché : Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques. Vous avez une connaissance des contrats et différents conventionnements possibles. Vous aimez le travail coopératif avec les services et les partenaires, vous êtes nécessairement une personne pédagogue et à l’écoute des besoins. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et vous disposez également d’une bonne qualité rédactionnelle. Conditions de travail : Recrutement au grade de rédacteur ou cadre d’emploi des adjoints administratifs Temps de travail : Non complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Tickets restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation + diplômes) avant le 17 novembre 2026 Madame Le Maire Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard – BP 43 26301 BOURG DE PEAGE cedex ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de subventions et financements de projets occupe une position clé dans le pilotage du développement territorial d'une commune. Il assure le lien entre les ambitions locales (revitalisation du centre-ville, projets structurants) et les financements publics disponibles aux différents niveaux (Europe, État, région, département, intercommunalité). Au quotidien, ce poste consiste à identifier les dispositifs pertinents, monter les dossiers de demandes de subventions, puis en assurer le suivi administratif et financier auprès des partenaires.

Le recrutement dans ce cadre

La commune propose un recrutement en catégorie B, accessible à la fois aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels en contrat de droit public. Cette ouverture reflète la volonté de recruter sur compétences. La catégorie B offre une stabilité de statut si le choix du titularisation se fait, avec perspectives d'évolution vers le cadre supérieur (catégorie A) après formation ou concours interne, typique en FPT.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une connaissance concrète des dispositifs actuels : cœur de ville, ORT, fonds structurels européens. Illustrer par des exemples de projets montés ou suivis, même en stage ou formation.
  • Insister sur les compétences relationnelles et pédagogiques : cette fonction requiert de vulgariser des règles complexes auprès d'élus et services peu familiers avec les conventionnements. Des expériences de médiation ou coordination administrative sont des atouts majeurs.
  • Soigner la candidature écrite : qualité rédactionnelle et rigueur administrative sont testées dès le dossier. Mettre en avant maîtrise de tableurs et bases de données, essentiels pour le suivi des engagements et dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260918000097Fonction publique territoriale

Offres similaires